募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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viviONの開発部は、パーパスである「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」の実現に向け、技術と品質の両面から事業成長を支えています。その中で品質管理部門は、単なるテスト実行部隊ではなく、viviONが届ける「好き」の熱量を最高のサービス品質で支え、さらに高めていくための戦略的な役割を担っています。
本ポジションは、QA組織全体のマネジメントと、属人化に頼らない「組織として品質を保証する仕組み」への変革を主導するポジションです。テスト専門職としての知見を活かし、開発プロセスの上流から関与することで、再発防止や改善を文化として定着させてください。また、生成AIなどの新技術への対応や、ユーザーの声を起点とした品質改善など、変化する環境において品質保証の新しいモデルをリードすることが期待されます。
【具体的には】
・ QA(品質保証)組織全体の統括および、約10名規模のメンバーマネジメントと育成
・ プロダクト開発における品質戦略の策定と実行、およびプロセスの標準化・効率化
・ 品質メトリクスを活用したプロジェクト状況リスクの可視化と改善提案
・ 開発部門やCS部門と連携した、カスタマーボイス(VOC)の分析およびQA活動への反映
・ 新規サービスや新領域(生成AI活用等)におけるQA体制の立ち上げ
・ 障害原因の傾向分析と、再発防止策の仕組み化および文化の定着
- 応募資格
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- 必須
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・ QAリーダー、またはマネージャーとしての組織マネジメント経験3年以上
・ 複数プロジェクトまたはマルチドメインでのQA経験
・ テスト設計、品質分析、およびプロセス改善の実務経験
・ 開発・企画・CSなど他部門と連携しながら品質向上を推進した経験
【歓迎】
・ 品質KPI/メトリクスを用いた可視化・改善活動の経験
・ テスト自動化やCI/CD連携に関する知見
・ 生成AIを用いたQA活動の経験や関心
・ オフショア開発や外部ベンダーとの協業・マネジメント経験
・ 社外登壇・技術ブログ執筆などの対外的な発信活動経験
・ JSTQB、IVEC等のソフトウェアテストに関する資格
・ ユーザビリティテストの実施経験や、UXデザインに関する知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 650～800万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 残業手当：1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象です。 慶弔見舞金 出張手当 デュアルディスプレイ 社内自販機を低価格で利用可（50円~） 書籍購入・セミナー参加の支援
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝日）GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり
