募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
大規模WebサイトのリニューアルプロジェクトにおけるPMOとしてご入社いただき、
中長期的にはクライアントの課題設定から関わる「企画営業（プロデューサー）」へとキャリアを広げていただ
きます。
【具体的には】
当面は、数千ページ規模のコーポレートサイトリニューアル案件にて、
プロジェクト全体を統括するPMO業務を担当します。
・プロジェクト全体の進行管理・可視化（WBS・マスタースケジュール作成、クリティカルパス管理等）。
・課題・リスク管理（管理表の更新、ステータス整理、エスカレーション設計等）。
・会議体の設計・運営（定例会議のファシリテーション、議事録作成、ToDo管理等）。
・ステークホルダー調整（クライアント、デザイン会社、開発会社等、多数の関係者間の情報整理）。
・品質管理・レポーティング（成果物レビュー、受入テスト準備支援、
PM・クライアントへの報告資料作成）。
【職種の魅力】
・戦略フェーズへのステップアップ：PMOとして「プロジェクトを回す」だけでなく、
上流の意図を理解しながら伴走し、意図的に企画・戦略フェーズへの関与を増やしていける環境です。
・圧倒的なビジネス基盤：伊藤忠商事100％出資会社として、
グループのネットワークを活用したユニークでスケールの大きい座組みを構築できます。
・直クライアント中心：案件の多くが直接取引であり、経営層や事業部長クラスと直接対話しながら本質的な施
策を提案・推進できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
・PM/PMO経験： 大規模Webサイトのリニューアル、またはWeb・IT領域。
・調整力： 複数ベンダー・ステークホルダー間の横断的なディレクション。
・資料作成： WBSや報告書等、精度の高いドキュメンテーション能力。
【歓迎スキル・経験】
・戦略・設計： コンセプト立案、ブランディング、情報設計（UI/UX/CMS）。
・開発知見： システム開発の要件定義～テスト、生成AIの業務活用。
・マネジメント： チームリードおよびメンバー育成経験。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～650万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤費（会社規定に基づき支給）、資格支援制度、財形貯蓄、伊藤忠グループ持株会、会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）、確定給付企業年金、伊藤忠グループ団体保険等。
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇（12/29から1/3）。有給休暇は入社半年経過時点で14日付与（最高20日）。リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇あり。
