募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
社内ITインフラの根幹を支えるアプリケーションの導入・開発から、
事業部門と一体となった業務改革・業務改善の推進まで、幅広い裁量を持ってお任せします。
既存システムの運用維持にとどまらず、グローバルな視点でのERPシステムの展開や、最新技術の導入を通じた業務プロセスの最適化など、経営課題の解決に直結するやりがいのあるポジションです。
【具体的には】
・社内業務の効率化／DX推進など
・導入したシステムサービスの運用維持および最適化
・各種業務システムの維持管理、保守更新など
・従業員からの高度なITサポート依頼への対応やエスカレーション対応
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システムの導入にIT部門として携わった経験がある方
・専門領域だけでなく幅広いIT業務に興味がある方
【歓迎】
・グローバル製造業でのERP刷新経験（SAP、Oracle等）
・海外拠点へのシステム展開・ロールアウト展開
・会計・生産・販売などいずれかの業務知識や経験をお持ちの方
・チームワークやコミュニケーションを大切に働ける方
・ビジネスにおいて英語で海外とコミュニケーションができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 年収・給与
- 600～800万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(上限10万円/月) 住宅手当 借上社宅(転勤者に適用) 家族手当
時間外勤務手当 深夜勤務手当 休日勤務手当 退職金制度 財形貯蓄制度 ホンダ車従業員販売制度
- 休日休暇
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年間休日: 121日 完全週休2日制(土日) 年末年始休暇(8～10日間) GW休暇(8～10日間)
夏季休暇(8～10日間) 有給休暇※繰越分100%取得 産前・産後休暇 育児休暇
