募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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日本政策投資銀行におけるConcurおよび経費関連システムの運用保守業務を担当いただきます。
顧客窓口としてステークホルダーとのコミュニケーションや調整、保守開発担当者、インフラ担当者、
各ベンダーとの連携・調整・ファシリテーションを行います。
顧客のIT部門と密接に連携し、要望に寄り添い解決する力、広範な関係者との調整力、
主体的な業務推進力が求められます。
【具体的には】
・ 日本政策投資銀行のConcurやその他行内システムの運用保守業務
・ Concurやその他経費関連システムの運用
・ 顧客窓口としてステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整・保守開発担当者やインフラ担当者、
各ベンダーがスムーズに協力できるよう、調整およびファシリテーション
・ 顧客のIT部門と非常に近い立場で従事し、顧客からの要望に寄り添い解決する力やコミュニケーション力
が求められます。
・ 自社および他ベンダーとの連携が多岐にわたるため、ファシリテーションおよび調整力が必要とされます。
・ 【必須業務経験】Concurの運用保守または導入経験1年以上
・ 【歓迎業務経験】リーダー経験(数名のメンバー管理やサポート)、顧客・ベンダーとの折衝経験
・ 顧客先常駐であり、エンドユーザに近い距離で業務面から携わることができます。
・ 業務システムおよび汎用クラウド製品に関する多岐にわたる運用ノウハウ
・ 顧客折衝能力、プレゼンテーションスキル、問題解決スキル、ファシリテーションスキル
- 応募資格
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- 必須
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・ Concurの運用保守または導入経験1年以上
・ リーダー経験(数名のメンバー管理やサポート)
・ 顧客・ベンダーとの折衝経験
・ 業務システムおよび汎用クラウド製品に関する多岐にわたる運用ノウハウ
・ 顧客折衝能力、プレゼンテーションスキル、問題解決スキル、ファシリテーションスキル
・ 多様な関係者と連携しながら、幅広い視点で業務に取り組める
・ プライムベンダーならではの裁量と責任のもと、システム運用や業務改善を自ら推進できる
※金融系の業務システム経験/知識は問いません。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～650万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 住宅手当 時間外手当、在宅手当、退職金制度、国際・政策銀健康保険組合加入、自己啓発手当、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、総合福祉団体定期保険等
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日(土・日) 記念日休暇、リフレッシュ休暇(特別休暇として年間5日間付与)、育児休暇制度、コンシストプレミアムハーフホリデー
