募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
現行データセンター業務を習得しつつ、その知見をベースに企画・調整・改善のリーダーシップを執っていただきます。
【具体的には】
＜運用企画、施策立案、マネジメント（業務の50%：最重要ミッション）＞
・戦略/企画：中長期的なDC戦略（クラウド連携、移行計画 など）の立案および実行
・調整/折衝：商品開発部門と新サービス要件を調整し、組織的な最適解を導出
・改善/推進：運用コスト最適化や自動化施策の企画、DC更新プロジェクト進行管理
・マネジメント：上記を通じた、5年後を見据えた次世代データセンター運用モデルの構築
＜インフラ運用統括（業務の約30～40%）＞
・サーバー、ネットワーク機器の保守運用管理、ベンダーコントロール
・J-LIS監査対応
・障害発生時の指揮、根本原因分析、再発防止策の策定
＜チームマネジメント、育成（業務の10～20%）＞
・メンバー管理/技術指導、運用ルールの遵守徹底
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ Webアプリケーションまたはオープン系システム開発の経験(言語不問)
・ インフラ領域(サーバー、NW、セキュリティ)への強い関心
【歓迎】
・ 調整業務への適性スキル(ステークホルダーが多い環境でのプロジェクト経験)
・ Linux環境での開発/運用の経験、クラウド(AWS/MicrosoftAzure)の知識
・ 推奨資格保持(資格取得奨励金制度あり)
・ ITサービスマネージャ(企画/管理能力の証明として最適)
・ プロジェクトマネージャー
・ 情報処理安全確保支援士
※入社後、上記の資格取得を推奨、バックアップします
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～650万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 残業手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏季休暇 有給休暇
