募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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同社では、ビジネス成長を支える「データ」と「AI」の利活用を促進するため、
ガバナンス体制の設計・運用・改善を担う人材を募集しています。
品質、セキュリティ、法令遵守、利活用促進のバランスを取りながら、
ビジネス価値を最大化させる仕組み作りを推進し、AI技術の進化やビジネスの変化に対応できるよう、
ガバナンスのあり方を継続的に見直していく、実践的で挑戦的な役割となります。
具体的な業務内容としては、データおよびAIの利活用を支えるガバナンス業務全般、
複数のガバナンス施策・案件の推進支援、データ品質やAI利用状況のモニタリング、
関係部署との連携などが含まれます。
【具体的には】
・ データおよびAIの利活用を支えるガバナンス業務全般(ポリシー、社内規則、
運用ルールの整備・改善)。
・ 複数のガバナンス施策・案件の横断的な推進支援(タスク整理、優先度付け、進捗管理、関係者調整)。
・ データ品質やAI利用状況のモニタリング、および課題に対する改善提案。
・ IT、セキュリティ、法務、事業部門等の関係部署と連携した施策推進および社内コミュニケーション。
・ データまたはAIの利用に関して「利活用促進」と「リスク・ルール」の両立を意識した業務経験。
・ 法令や社内規定、ポリシーを実務に落とし込むための整理・調整経験。
・ 複数の関係部門(IT、セキュリティ、事業部門等)と連携した合意形成や調整経験。
・ 抽象度の高いテーマを文書や資料として整理し、関係者に説明できる能力。
- 応募資格
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- 必須
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・リスク管理および進捗管理の経験
・情シス部門や現場担当者との折衝経験
・TOEICのスコア
・ISMSやBIツールの知識・経験
・SQLやアジャイルの知識・経験
TOEIC600点以上をお持ちの方、もしくは入社後800点取得を目指して取り組める方
※ご受験歴のない方については選考過程でTOEICを受験いただく可能性がございます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～900万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
