募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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プロダクトの成長をミッションとし、事業部門・開発部門・経営層と連携しながら、リサーチ・要件定義・ディレクション・リリースまでを一気通貫で担います。複数のプロジェクトを横断しながら、定量・定性両面の分析をもとに課題を設定し、実行まで主体的にリードする役割です。
【具体的には】
・プロダクト、市場動向の情報収集と社内ステークホルダーへの課題抽出
・ロードマップ作成、優先順位付け、開発・デザインチームへの進捗管理
・機能価値の検討、要求整理、プロダクト要件定義
・経営層、意思決定者向けの資料作成および進捗報告
・関係部署や外部ベンダーとの調整、合意形成
【開発環境】
プロジェクトによりますが、Figma等のプロトタイピングツールやSQLを用いたデータ分析、API連携を伴う開発、Web3、AI、モバイルアプリ（iOS、Android）など多岐にわたる技術領域に携わることが可能です。
【職種の魅力】
・東証プライム上場グループの安定した経営基盤がありつつ、柔軟な開発環境で裁量を持って取り組めます。
・フィリピンのセブ島ブランチに所属する優秀なエンジニア50名以上と協働するグローバルな環境です。
・自分が定義したプロダクトがリリースされる達成感に加え、ユーザーからのフィードバックを直接受け取れます。
- 応募資格
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- 必須
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・PjM、PdM、エンジニア、ブリッジエンジニアいずれかでの開発プロジェクト推進経験3年以上
・経営層および開発者双方に向けたドキュメント、資料作成経験
・複数案件の優先順位付けと現実的な意思決定ができる方
【歓迎】
・アジャイル開発、API等の技術概念の理解
・Figma等を用いたワイヤーフレーム、プロトタイプ作成経験
・SQLや分析ツールを用いたデータ分析、定量的な意思決定経験
・英語を用いたコミュニケーション経験（読み書きレベル以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～950万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 書籍購入支援／グループ内公募／資格取得支援／副業制度 子育て支援(子育てフレ／長期間時短)／リモートワーク／社内表彰／永年勤続表彰 住宅手当／慶弔休暇・慶弔見舞金／WiMAX手当／ジム利用
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 ※有給は入社時に3日付与、その後6か月継続して勤務した場合に残りの７日間を付与
