募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【業務概要】
医療ビッグデータを収集し利活用者に対して加工データの提供を行う当社で、医療機関等から医療データの収集や収集したデータを社内基盤に取り込むための仕様検討を行う医療データスペシャリストとしてご活躍いただきます。
「医療ビッグデータ×IT」を用いて、健康・医療に関する先端的研究開発や新産業創出を促進し、健康長寿社会を形成する、やりがいの大きな仕事です。
【参考】
内閣府 次世代医療基盤法制度の解説動画
https://wwwc.cao.go.jp/lib_023/jisedaiiryo_animation.html
【業務詳細】
医療データのスペシャリストとして医療機関へ訪問して現地でのデータ収集/抽出や、医療機関に対してデータの収集方法や加工方法の説明を行う重要な役割を担っています。またデータスペシャリストとしてシステムに取り込むためのデータ内容の確認、データ形式の変換、データ項目のマッピング処理等の取り込み準備作業も行います。
超上流工程からの参画（データ取り込み基盤の要件定義）
医療機関に訪問してのデータ収集/抽出
コンサルタントに同行してのデータ説明
収集したデータの確認、Parse/マッピング処理設計・開発
受託案件のプロジェクトマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・医療機関への電子カルテシステムもしくは何らかの医療情報システム導入経験または医療系DWHを用いた分析経験 （5年以上）
・医療従事者とシステム導入または運用・保守業務に関する会話ができること
・SQLによるデータ抽出経験
・バッチ、Shell等（言語不問）のプログラム開発経験（5年以上）
・日本国内の短期出張が可能なこと（月1～2回程度）
【歓迎】
・医療データのマッピング経験・サーバー構築およびネットワーク設計/設定（ルーター、FW含む）の実務経験・ベンダーコントロール経験・プロジェクトマネジメント経験（進捗管理、課題管理、コスト管理）・ビッグデータを扱ったデータベースシステムの設計・開発または運用・保守経験・AWSの各種サービスを利用したシステムの構築・運用の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 残業手当 退職金制度 退職金制度あり 定期健康診断 技術書購入補助 社内勉強会 e-learning受講 慶弔金規程 扶養手当6000円/一人/月
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産前産後休業 育児休業制度(取得実績多数有) 介護休業制度 育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可 定年制:65歳
