募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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「メーカー」や「商社」向け（いずれかメイン）の法人営業に携わっていただきます。寄り添い型の営業スタイルです。＜具体的には＞
■主に既存客への営業(情報交換・価格折衝(見積書作成)・アフターフォローなど)
■仕入先との調整(価格・出荷数量など)
■内勤メンバーと連携(受注フォロー・納期フォロー)
ーどんな提案をするの？ー
たとえば「電気で隊働する設備に使用する潤滑油」であれば、油単体のコストだけでなく電気代まで考えて提案。 他にも、燃費の向上や交換頻度の低下などお客様のメリットになる提案をします。
ー新規顧客へのアプローチ方法ー
電話でのアプローチの他、年2回ほど無料Webセミナーを企画・運営します。 「工業製品のサビ対策」「燃料コスト削減方法」など、お役立ち情報を提供するセミナーを開催。 参加いただいた企業にアプローチし、成約につなげます。
＜主な顧客/商材について＞
【メーカー向け】
営業1人につき60~80社ほど担当します。新規のお客様獲得で経験を積み、その後既存客を引き乗ぎます。
■燃料油：製造工場 食品工場、病院などでポイラーに使われる燃料や、物流会社のトラックに使われる軽油、法人様向けの給油カード、カーリースなど
■潤滑油：メーカーや製造業の工場機械に使われる潤滑油など。オイル交換のサポートなども実施
■その他：LED照明や災害保険、時にはAEDやリース車両等。お客様が必要とするものであればできる限り仕入れて販売します。
【商社向け】
一般的な営業とは違いお客様のニーズに応じて商品を仕入れて販売・サポートするのがメインの仕事です。 既存先への対応が基本で、一部商の動向により新規先への営業活動も行います。関係性をつくるのが得意な人にはとても向いています！
■石油化学製品：溶剤・包装資材など
＜職場環境＞
■リモートワークOK
入社後1年程度は仕事を覚えるために出社が基本となりますが、その後は業務内容に応じてリモートワーク (在宅勤務/テレワーク)を活用して働くことが可能です。
■Osaka Metro「西大橋駅」より徒歩1分
■業務状況に応じてお客様先への直行直帰もOK
＜人員構成＞
関西営業部 部長(50代男性)1名、次長(50代男性)1名、課長(50代男性2名、4...
- 応募資格
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- 必須
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■営業経験がある方
■自動車運転免許必須
- 歓迎
- ■危険物乙四種取得者歓迎
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力が活かせる方
■自己管理ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 8:30～17:30（実働8時間）
- 年収・給与
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【年収例】400万円～450万円（25～35歳例）
【月収例】30万1220円以上+賞与年2回（25～35歳例）
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※上記金額にはみなし残業手当（月30時間分/6万3600円～)、一律支給の地域手当(2万8600円）。住宅手当(5000円～2万5000円/社宅無)が含まれます。超過分の残業手当は別途全額支給します。
＜給与備考＞
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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＜諸手当＞
■地域手当
■住宅手当
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■家族手当
＜福利厚生＞
■各種社会保険完備
■社宅あり
■資格支援制度（資格取得時、試験料を会社が負担します）
└「危険物取扱者乙種第4類」をはじめ、業務に関わる資格取得を支援します。
└通信教育、社内勉強会・グループ会社の勉強会などに参加可能です。
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■海外研修
■保養所あり
■在宅勤務、リモートワークOK
■定年65歳(再雇用制度あり、上限70歳)
■各種保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 休日休暇
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■年間休日120日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■創立記念日休暇
◎有給休暇と合わせて、5日以上の連続休暇も取得可能です！
◎パパ・ママ社員活躍中
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 二次面接 ⇒ 内定
