募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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自社開発の医療機関向けパッケージシステム（就業管理、診療情報システムなど）の導入エンジニアとして、要件定義からプロジェクト管理、導入、稼働フォローまで一気通貫で担当します。
過酷な環境で働く医療従事者の課題をITで解決し、現場の働き方改革や医療の質向上を上流から支えるポジションです。
【具体的には】
・病院関係者や他社SEとの要件定義、接続仕様の打ち合わせ
・プロジェクト計画策定、社内連携、進捗や品質、コストの管理
・システム導入（製品インストール、設定、接続テスト、操作説明）
・システム稼働直後のフォロー
・営業メンバーへの同行、技術面や運用事例の紹介などのサポート
※入社後はスキルに応じていずれかの製品を担当し、将来的には複数製品の担当など柔軟にキャリアアップ可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・ ITシステムまたはITパッケージの導入経験、あるいはプロジェクト管理経験（2年以上）
・要件定義や設計などの上流工程の実務経験（2年以上）
・DBソフトやWebサーバーのインストールなど、パッケージ導入に必要なITスキル
【歓迎】
・医療情報システム（電子カルテや部門システムなど）の開発・導入経験や知見
・プロジェクトマネジメント（PM・PL）の経験、または今後挑戦したいという志向
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 650～850万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 残業手当 都市圏手当、単身赴任手当、退職金制度、保養所・運動施設（TJK健保組合）、共済会、従業員持株会、財産形成貯蓄制度、リラクゼーションルーム、住宅取得融資制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、リフレッシュ休暇、特別休暇、育児支援制度（休暇並びに時短勤務）、バックアップ休暇 等
