募集要項
- 募集背景
- 同社経理財務部では、中長期計画（中計2030）の達成に向け、単なる数値集計にとどまらず、経営・事業の意思決定プロセスを支援・提言することを目指し、機能強化を進めています。今後のさらなるグループ全体の財務基盤及び業務拡大を見据え、即戦力としてご活躍いただける資金・出納のスキルをお持ちの方を募集いたします 。
- 仕事内容
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【世界トップシェア製品保有・プライム上場セラミックスメーカー】同社にて、資金・出納担当として業務に従事していただきます。【具体的には】
■資金業務：資金繰り、入出金管理、金融機関対応など
■出納業務：経費精算システムの管理・運用など
■調整業務：部内外の関係者、国内外のグループ会社等との調整および提案業務
■その他：ご経験や適性、キャリアステップに応じて、その他経理財務業務（固定資産管理、税務等）にも携わっていただきます。
【配属部署のミッション】
同社の経理財務部は、単なる過去の数値集計にとどまらず、中長期計画（中計2030）の達成に向け、経営・事業の迅速な意思決定を財務面から支える「戦略パートナー」としての役割を担っています。
その中で財務課は、日常の確実な資金・出納管理を基盤とし、国内外のグループ会社を含めた「グループ全体の財務基盤の強化」と「資金の効率的な活用・ガバナンス体制の構築」を現場の実務・運用面から支えることをミッションとしています。
【組織構成】
■チーム構成：税務、固定資産、債権債務・資金の3チーム
■財務課の構成
・管理職 3名（経理経験3年未満0名）
・主任職 5名（経理経験3年未満0名）
・担当職 8名（経理経験3年未満2名）
・アシスタント3名
■職場特徴
経理財務部全体の約3割がキャリア採用で入社した人材です 。多くのキャリア採用メンバーが第一線で活躍しており、フラットに意見を交わし合える、馴染みやすい職場環境です 。
【やりがい・魅力】
・資金・出納業務は、会社の血液であるお金の流れを直接的に把握することができる唯一無二の業務であり、日々の資金決済に留まらず、資金調達から投資・M&Aに至るまでの会社の大きな潮流を感じながら業務ができます。
・役員や管理職、社内外の主要ステークホルダーとの密なコミュニケーションが求められるため、ビジネスパーソンとして飛躍的に成長できる環境です 。
- 応募資格
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- 必須
- ■上場企業における経理財務業務経験が５年以上（特に財務系の経験を重視）
- 歓迎
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■製造業における経理財務業務経験
■固定資産関連業務経験
■SAP（ECC6.0 又は S/4HANA）利用経験
■ERPほか会計関連システム導入経験
■英語に苦手意識がない方
- フィットする人物像
- 誠に申し訳ありません。詳細に関しましてはカウンセリングの際にお話しさせていただきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県名古屋市
※在宅勤務制度があります
- 勤務時間
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8:30～17:15（休憩60分、所定労働時間：7時間45分）
フレックスタイム制度があります。（コアタイムはありません）
- 年収・給与
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想定年収：600万円～1,000万円（27～40歳例）
想定月収：25万円～45万円（27歳～40歳例）
※上記年収はあくまで目安であり、必ずしも保証するものではございません。
選考を通じて上下変動する可能性がございます。
■賞与実績：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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〈保険〉
■各種社会保険完備
〈各種手当〉
■通勤手当：会社規程に基づき支給
■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）
■家族手当：有（扶養する場合、配偶者7,800円、子一人につき11,500円を支給）※主任クラスまでの支給となります
〈福利厚生〉
■寮・社宅：あり（利用可否は社内規程に準ずる）
■その他：退職金、企業型確定拠出年金(DC)制度、社員持株会、カフェテリアプラン、昼食補助（本社）、食堂（小牧）、体育施設など
■受動喫煙対策：屋内原則禁煙
- 休日休暇
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■年間休日121日
※内訳：土曜、日曜、GW、夏季休暇（7月、8月）、年末年始
■有給休暇：初年度17日（最高20日）
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査→面接（複数回）→内定・入社
- キャリアパス・評価制度
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【キャリアパス】
経理人材は社内のどこでも活躍の場があり重宝されております。将来的には定期的なジョブローテーションにより、経理財務部内の他課への異動、あるいは国内・海外のグループ会社の財務基盤構築を主導するなど、多様なキャリアプランに対応しております。
