募集要項
- 仕事内容
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同社のコーポレートブランド価値向上に向け、広告宣伝・ブランディング戦略の企画立案から実行までを担当いただきます。＜具体的には＞
■年間プロモーション計画およびブランド戦略の企画・推進
■コーポレートブランドおよびVI（Visual Identity）の管理・運用
■広告媒体の選定・運用および効果検証
■クリエイティブ施策の企画立案および制作ディレクション
■広告代理店・制作会社・各種パートナーとの折衝および進行管理
■展示会、交通広告、TVCM、Web広告などを活用したプロモーション施策の企画・実行
■社内関係部門と連携したブランド浸透施策の推進
＜対象メディア＞
■交通広告、駅広告、TVCM、Web広告、オウンドメディア、展示会、各種デジタルコンテンツ等
【やりがい・魅力】
■グローバルに事業展開する企業のブランド価値向上に直接貢献できます
■企画立案からクリエイティブ制作、プロモーション実行まで一貫して携わることができます
■広告代理店任せではなく、自ら企画・クリエイティブの方向性を提案し、形にできる環境です
■経営層や事業部門と連携しながら、企業ブランディングに幅広く関わることができます
■社会インフラを支えるBtoBメーカーならではのスケール感のあるブランド発信に挑戦できます
■月平均残業時間20時間未満と、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です
【人員構成】
広報部全体：17名（男性11名、女性6名） 新卒採用6名、キャリア採用11名
【出張の頻度】
関東近郊の日帰り出張：月0～3回程度
関西圏などの出張：月0～2回程度
【休日出勤の頻度】
基本的に無し
- 応募資格
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- 必須
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■企業または広告代理店において、広告宣伝・ブランディングに関する実務経験をお持ちの方
■広告企画、クリエイティブ企画、プロモーション企画のいずれかの経験をお持ちの方
■社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験をお持ちの方
- 歓迎
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■BtoB企業での広告宣伝またはマーケティング経験
■グローバルブランドの企画・運営経験
■TOEIC600点以上、または同等の英語力
■Adobe Creative Cloud（Illustrator、Photoshop等）の使用経験
■展示会・イベントプロモーションの企画運営経験
■Webマーケティングやデジタル広告運用経験
■工業（プロダクト）デザインのディレクション経験
- フィットする人物像
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■自ら課題を発見し、主体的に企画提案できる方
■周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
■社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
■ブランド価値向上に興味・関心を持ち、新しい取り組みに積極的に挑戦できる方
■企画力と実行力の双方を発揮したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- ＜フレックスタイム（コアタイム 10:00～15:00）＞9：00～17：30（所定労働時間7.75H）
- 年収・給与
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想定年収：700万円～890万円（30歳～35歳例）
月額基本給：275,000円～（30歳～35歳例）
※下限は入社初年度の賞与計算(約1.4カ月/年)となります。2年目以降は賞与実績相当となります。(年度毎に業績・評価などの要素で変動あり)
※年収には手当等は含まれていません。
※ご経験、ご年齢に応じて決定いたします。給与、労働条件等の詳細は選考を通じてお伝えいたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■通勤手当（全額）
■家族手当（子一人につき10000円）
■住居手当（借家入居者に対して地域区分に応じての支給）
■従業員持株会
■財形制度
■持家推進制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■短時間勤務制度
■退職金制度
■保養所（戸隠・箱根・琵琶湖利用提携／ダイワロイヤル・JTBえらべるクラブ ほか）
■独身寮（東京・滋賀・大阪 ほか）
■在宅勤務制度
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(拠点により異なる)
- 休日休暇
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■年間休日123日
■完全週休2日制（土曜、日曜）
■祝日
■有給休暇（初年度10日）
■夏・冬連続休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定
（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有）
