募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
-
同社は東京海上ホールディングスグループの一員として、
ファシリティ（施設と環境）の価値最大化を目指す統合ファシリティマネジメント企業です。
事業内容は、建物管理、建設・営繕、損害保険事故復旧工事、
不動産（売買・賃貸仲介）など多岐にわたります。
特に建設・営繕においては、オフィスデザイン・レイアウト設計監理、
通信インフラ整備（電話・LAN設計監理）、オフィス移転・統廃合プロジェクトマネジメント、
建物劣化診断、長期修繕計画策定などを手掛けています。
また、保有する大型オフィスビルの回線工事・配線工事・端末設置に関する発注・ベンダー管理も行い、
オフィスレイアウト変更時のベンダー管理や工事に関するディレクション業務も中心となります。
【具体的には】
・ 通信インフラ整備 (電話・LAN設計監理) 業務
・ オフィス移転・統廃合プロジェクトマネジメント業務
・ オフィス増減や改修などネットワーク機器や回線などのインフラ環境整備 (計画・発注～ベンダー管理)
・ 大型オフィスビルの回線工事・配線工事・端末設置における発注・ベンダー管理
・ オフィスレイアウト変更時のベンダー管理や工事に関するディレクション業務
【募集背景】
・ 大手の安定した企業基盤のもとで、働き方を整えたい方
- 応募資格
-
- 必須
-
・インフラ領域における設計・構築経験
【歓迎】
・電話工事やLAN工事などの実務経験、またはそれに準ずる知識
・ヘルプデスクやインフラエンジニアとしての実務経験
・IT関連資格の保有（基本情報技術者、応用情報技術者、ネットワークスペシャリストなど）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～600万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:全額支給、家族手当:扶養家族に対して支給あり、住宅手当:独立生計者に対して支給あり、退職金制度:退職金制度有り
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ：初年度入社月による（4月入社の場合12日間）、半休取得制度24回（年次有給休暇残の、範囲内で）、特別連休5日間（年間を通して取得可）、リフレッシュ休暇
