募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【業務特性】
当社のシステムは、基幹系・情報系・社内OAの3つで構成されています。
インフラ基盤の構築は協力会社と連携して進めており、基幹系システムの運用・保守は協力会社に委託しているため、社内では主に管理業務を担当します。
情報系や社内OAシステムについては自社で運用・保守を行っており、
社内SEとしては、システムの監視や保守メンテナンスの実施、運用状況の管理などをお任せします。
【具体的には】
●運用、保守義務：
・インフラ基盤の構築や運用作業の管理
※実業務は協力会社へ委託しています
・開発案件のリリース作業立ち合いや当社加盟会員との接続テスト
●サポート、業務管理：
・法令対応や当社業務関連ルールに従った事務の対応、体制整備
・システム管理や監視、保守メンテナス作業の実行及び管理業務
・インフラ構築案件を進めるにあたっての進捗管理、予算管理、資産管理や事務対応全般
■トピックス
CRMではSalesforceの導入、グループウェアでは
Microsoft365の導入その他RPAの導入により事務作業の自動化などを進めています。
■入社後のキャリア
入社後はまずは社内業務の理解を深めていただきながら、先輩社員と協力会社の管理業務に携わっていただきます。
経験に応じて調整や進行管理を担い、将来的には社内外の関係者をつなぐリーダーとしての活躍も期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
インフラエンジニアとして、以下いずれかの実務経験(目安：５年以上)
業務を単に担当するのではなく、課題の特定や改善に関与した経験
(1)Windows、Linuxのサーバー構築・運用保守業務
(2)システムの運用・保守・監視業務の実務経験
（障害対応、定常運用に加え、運用改善や関係者調整の経験）
【歓迎】
Salesforceを使用したポータルサイト構築運用ツール（JP1等）による運用業務を実施した経験がある
Microsoft365などを使用した業務フロー自動化、効率化を実施した経験がある
IBMホストの運用・保守業務実施の経験がある
小規模のマネージメント経験（例:案件のチームリーダー等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～550万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 残業手当 休日勤務手当、深夜勤務手当、主任手当、単身赴任手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 特別休暇、産前産後休暇
