募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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CUCグループの多角的な事業におけるクリエイティブ制作を牽引するポジションです
パンフレットやWeb等の制作ディレクションだけでなく、ブランド価値の最大化に向けた企画立案、制作プロセスの効率化・仕組み化までを主導し、組織のクリエイティブ基盤を構築していただきます
主な業務：
・各種クリエイティブ（Web・紙媒体・映像）制作ディレクション
自社事業（ホスピス型住宅、訪問看護ステーション）や運営支援先医療機関に向けたパンフレット、チラシ、
Webサイト、LP、動画等の制作・改善ディレクション
・進行管理・クオリティコントロール・予算管理
社内デザイナーや外部の制作会社、フリーランスと連携した、納期・品質・コストの管理。社内関係者の意図を的確に
要件定義し、スピード感を持って案件を着地させる
・制作環境の整備・組織の仕組み化
制作業務のさらなる生産性向上を目指し、プロジェクト管理ツールの導入やAI活用、制作フローのルール化を推進
- 応募資格
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- 必須
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・26歳～45歳（４大卒）
◆必須条件
・幅広い媒体（Web、紙媒体、映像など）での企画・制作ディレクション実務経験（目安：5年以上）
・Webサイトの新規立ち上げ・リニューアル実務経験
・複数プロジェクトの進行管理・予算管理（プロジェクトマネジメント）能力
・コミュニケーション・ファシリテーション能力
・プレゼンテーション・説明責任力
※応募時に 「ディレクション実績がわかるポートフォリオ（ブランドガイドライン、企画台割、ワイヤーフレーム、実際の制作物等）」の提出が必須となります
- 歓迎
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◆歓迎条件
・事業会社（インハウス）でのコーポレート・事業ブランディングや制作ディレクションの経験
・広告代理店、制作会社、編集プロダクションでのディレクター/編集者経験
・自社またはチーム内で制作管理ツールやAIツール等を導入して生産性を向上させた経験、業務フローの仕組み化の経験
・制作実務のバックグラウンド（自身でのデザイン、コーディング、ライティング、撮影ディレクション等の実務経験）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26～45歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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500円 ～ 800万円
経験、能力により応相談
※管理職採用の場合、通勤交通費・残業手当は給与に含む
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金制度
単身赴任者住宅補助制度
転任時各種手当制度
ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）
研修制度あり
従業員持株会制度(正社員、かつ入社6か月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回)
- 休日休暇
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休日：土曜、日曜、祝日、年末年始（12/30～1/3）
休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇：当社規程内支給
- 選考プロセス
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・書類選考
・適性検査/1次選考
・最終選考
・内定
