募集要項
- 募集背景
- 売上が順調に推移する中で愛知を中心とした地域の方へより満足を届けることができるように増員を考えています。
- 仕事内容
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同社のメイン事業である『ハローケア』という老人ホームや介護施設の紹介事業のマネージャー候補として、管理業務やメンバーのマネジメント（各種営業支援、フォロー）をお任せします。
■マーケティング部の予算、KPI、売上、顧客リストの管理
■病院や居宅支援事業所などへ自社サービスの浸透施策、顧客満足向上とリピート率向上施策の立案、実行
■メンバーの育成、評価
※入社後3ヶ月間の研修プログラムを実施
※ご経験に応じて幅広く業務をお任せします。
【研修について】
入社後３ヶ月間の研修期間があります。
１週間ほど座学で「介護保険」や「医療保険」などの基礎知識を学び、テレマーケティングや先輩社員と広報活動のためのロープレを行います。ロープレやテストをクリアした後は、OJTをしながら具体的な仕事内容を学んでいきます。
【働きがい】
他事業部ともシナジー効果があり、取引先である介護施設等の法人との関係性も良好なため、情報サービス業として優位性があります。同業他社よりも細やかな情報をお伝えすることで、サービスを認知いただけたときはやりがいを感じられます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般
転勤を伴う変更はございません。
【所属部署情報】
マーケティング部に所属になります。同部署は現在4名が所属しています。
30代の社員が中心となって活動しています。和気あいあいとした雰囲気ですが、お互いライバルで刺激もあり、チームで切磋琢磨し合う環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・法人経験営業3年以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（Word・Excel）
・基本的なスマホ操作スキル（フリック入力可能な方）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー21階
アクセス：各線「名古屋駅」より徒歩 約5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：19時間
- 年収・給与
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年収：400～500 万円 月給制 基本給：222500円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：77500円 超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 通勤手当と在宅手当で選択制、上限3万円/月
家族手当 子供1人につき1万円/月
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)通勤手当と選択制
賞与：あり 年２回（6月・12月）
昇給：あり 年１回（4月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険
退職金制度
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後3ヶ月間の研修プログラムが実施されます。
・座学研修
・営業同行
・夕食補助
・メンター制度
・シニア世代の再雇用制度（本人が希望する場合）
・休憩室完備（ソファー・テレビ等あり）
・フリードリンク（コーヒー・紅茶・ウォーターサーバー完備など）
・フリーアドレス
・ノートPC、iPhone貸与
・お菓子（サブスクリプション）
・毎年表彰あり（個人の実績による）
・オフィスカジュアル（外出やお客様対応が無い日は可能）
・ヘアカラー・ネイルOK
・結婚制度（休暇：最大5日＆慶弔見舞金：最大5万円）
・育児休業基本給付金
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接3回（筆記試験あり）
書類選考→一次面接（web、中途採用担当）+web適性検査→二次面接（対面、現場担当者）＋作文試験→最終面接（対面、代表取締役）
※場合によって選考フローを短縮いたします。
