募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です。
- 仕事内容
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この仕事は、組織・人事コンサルティングのプロジェクトを提案から成果出しまで一貫して担当するポジションです。クライアントの経営課題を解決し、組織の成長を支援します。
【具体的には】
人事制度設計（現状分析、基本構想、詳細設計、導入準備）
人事制度の運用定着化（評価者・被評価者研修、人事制度運用における課題抽出、課題解決施策の実行）
プロジェクトの提案から受注、推進、成果出し、フォローまでの一連の業務
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
20名程度の方が在籍されています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
人事制度または人材・組織開発に関するコンサルティング経験（目安3年程度）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー18階
JR名古屋駅より徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～5日
相談によりフルリモート可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：800～1500 万円 月給制 基本給：514000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：テレワーク手当 一時金
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年 2 回
昇給：なし
- 待遇・福利厚生
- 団体生命保険、財形貯蓄、住宅貸付金制度、定期健康診断、リフレッシュホリデー制度、JMAグループ親睦会
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- カジュアル面談 → 適性テスト（GAB） → 一次面接（部門） → 最終面接
