募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い、マーケティング活動を強化するための人材を募集しています。
- 仕事内容
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リユース事業における物流拠点の商品センターの全体管理・運営を担います。庫内オペレーションの標準化および改善を通じて、循環型社会を支える重要な役割を担います。
同社では宅配買取とネット販売を行うリユース事業を展開しております。
商品センターでは、お客様から買取した商品を受け入れ、査定・在庫管理・検品梱包・配送までを一気通貫で運営しており、循環型社会への移行を背景に拡大するリユース市場を支える物流基盤として機能しています。
同社の商品センターでは、トヨタ生産方式をベースに、標準化・ムダ削減・品質向上を重視したオペレーションを実践しています。
トヨタ系OBを顧問に迎え、現場改善と運営の高度化を継続的に進めています。
本ポジションでは、約2000坪×2棟のセンターにおける物流領域の管理運営および改善をお任せします。入荷から査定、在庫管理、検品梱包、配送までの業務を俯瞰しながら、人員配置、繁閑調整、進捗管理、品質改善を推進していただきます。
あわせて、スタッフの採用・教育・評価、シフト・勤怠管理、安全・労務管理、新規現場の立ち上げなど、センター運営全体の安定化と改善にも携わっていただくポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
第1商品センター：グループリーダー1名、正社員スタッフ9名
第2商品センター：グループリーダー1名、正社員スタッフ6名
全体：約400名（パート・アルバイト含む）
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
物流センターにおける管理業務の経験
数値をもとに課題を捉え、改善に繋げられるスキル
人員配置や繁閑対応を通じて現場を安定稼働させた経験
標準化、仕組み化、品質改善に取り組んできた経験
普通自動車免許保持者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県大府市柊山町三丁目33番地（第1商品センター）
JR大府駅 から徒歩: 約22～25分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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シフト制 勤務パターン：08:30～17:45（実働8時間・休憩1時間15分） 月平均残業時間：10時間
早番シフト、遅番シフトあり
- 年収・給与
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年収：540～624 万円 月給制 基本給：360000円～416000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：住宅手当 上限1.6万円
役職手当 1万円～1.5万円
※賞与分も上記に加算し初年度固定年俸制になります。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（5月、11月）※昨年実績3ヶ月
昇給：あり 年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金（前払い退職金）、創立記念イベントあり、定期健康診断、従業員持株会、ストックオプション制度
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,シフト制
- 選考プロセス
- 面接2回（適性テストあり）
