募集要項
- 募集背景
- 経営拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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【業務内容】
・発明の先行技術調査
・先行技術調査結果と新規発明案との対比検証
・特許庁からの拒絶理由通知対応
・エンジニア、特許事務所等の連携業務
・特許分析の実施及び分析者の育成、指導
・戦略的な特許出願の提案
【部門の業務内容】
・技術との知的案件抽出活動、抽出したアイデアの出願・権利化・維持
・エンジニアと特許事務所との連携
・特許分析を主とした特許戦略、技術開発戦略への提案
・知的権に関する社内教育
【配属部門の強みやりがい】
・国内案件に留まらず、海外拠点のグローバルな知財案件に携わることが
できる
・技術の発明をより広い権利範囲で出願、権利化して事業に貢献できる。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
知的財産部：14名
20代～60代まで幅広く在籍しており、弁理士資格を有している方もいます。専門的にわからないことを気軽に聞ける部署です。
- 応募資格
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- 必須
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・大学卒以上
・企業で特許出願業務経験または、特許事務所経験あるいはエンジニアとして特許出願に関わった経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県安城市今池町3丁目1-36
最寄り駅：名鉄本線／新安城駅
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：19時間
- 年収・給与
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年収：500～750 万円 月給制 基本給：270000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者19,500円／月、第1～第3扶養9,500円／月、第4扶養以後4,000円／月
食事手当 昼食：200～500円／日
生活加給 単身者8,000円／月、配偶者あり15,000円／月
資格手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 社内公募制度、公的資格援助制度、ブラザーシスター制度、看護休業制度、社内FA制度、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、時短勤務制度など
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接（部門責任者、人事担当者）→最終面接（役員）
