募集要項
- 募集背景
- 経営拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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同社の経営企画業務を担当いただきます。
【業務内容】
・方針管理体系の見直し
・事業ポートフォリオ分析
・方針発表会の企画、運営
・基幹規程の見直し
・全社に関連する案件のとりまとめ
・事業の重点管理KPIの進捗モニタリング
・横串連携の企画と実施
・経済、市場動向調査
・経営会議の運営事務局
【求人者のキャリアパス】
経営企画業務の継続、事業企画業務への関与、他の部門への異動など、幅広いキャリアパスを検討。
経営企画で培ったスキルや知識を活かして、企業全体の視点を持ちながら、様々な部門での経験を積むことができる。
長期的なキャリアを一緒に考え、可能な限り希望に応じる。
【配属部門の強み】
・経営層との近い関係にあり、経営層と直接コミュニケーションを取る機会が多い。
・経営のノウハウを学ぶことができ、自身のキャリアアップにもつながる。
・企業の中長期的な戦略を立案し、実行する役割を担うなど、将来を左右する重要な役割をもつ。
【業務のやりがい】
・企業の方向性や成長に直接影響を与えることができるため、大きな達成感を得られる。
・多くの部署と連携するしてプロジェクトを進めることが多く、社内の広範なネットワークを築くことができ、リーダーシップや調整力を磨く機会が豊富にある。将来的なキャリアアップに大いに役立つ
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
【組織構成】
本部長兼部長：1名（40代）
課長：1名（40代）
課メンバー：2名（20代2名）
- 応募資格
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- 必須
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・企画業務（経営企画ほか、事業企画、営業企画など）に3年以上携わっている方
・管理会計の基本知識がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目13-4
名鉄名古屋駅より徒歩9～10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：450～700 万円 月給制 基本給：240000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者19,500円／月、第1～第3扶養9,500円／月、第4扶養以後4,000円／月
食事手当 昼食：200～500円／日
生活加給 単身者8,000円／月、配偶者あり15,000円／月
資格手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 社内公募制度、公的資格援助制度、ブラザーシスター制度、看護休業制度、社内FA制度、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、時短勤務制度など
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接（部門責任者、人事担当者）→最終面接（役員）
