募集要項

仕事内容: ＜募集背景＞
当社ではこれまで、CSIRTの運営を通じて全社の情報セキュリティ対策を推進してきましたが、SCS制度の開始に伴い、サプライチェーン全体を見据えたセキュリティ対応の重要性が一層高まっています。そのため、セキュアな事業環境の構築・強化をリードできる人材を募集しています。

＜仕事内容＞
情報セキュリティに関するルールやガイドラインの策定
内部不正リスクの対応策の立案・実行及び様々な部署と協働した事案への対処
セキュリティリスク評価基準の策定・見直し、セキュリティリスク評価プロセスの構築
インシデント発生時の社内対応とCSIRT運営
サプライチェーン先の評価及びリスク管理

業務変更の範囲：総合職採用のため、会社内でのすべての業務に配置転換の可能性あり。

【当社の強み】
創業110年の歴史に裏打ちされた経営と独自技術に基づいたトップシェア製品にとり、大手食品／飲料メーカーとのパイプは非常に強固で、安定経営を実現しております。新製品開発や積極的な海外展開の強化を図るなど、将来を見据えた投資もしっかりと行っており、長く安定してご活躍頂ける環境を提供できます。

応募資格

必須: ＜必須要件＞
・ビジネス視点で実質的なリスクを想定し、相手に効果的な改善を促すことができる分析能力
・ロジカルに複雑な技術的課題を整理し、根本的な原因を特定し、解決した経験
・歓迎要件のいずれか

歓迎: ＜歓迎要件＞
・CSIRTやSOCの運用または活用の経験
・ITエンジニアリングや開発に関わった経験
・情報セキュリティ統制された企業でのヒアリングツールやリスク評価フローの利用
・事業リスクマネジメントの経験

＜歓迎資格＞
・情報セキュリティ関連の資格（CISA, CISM, CISSP等）
・ITIL v4相当のスキル

年収・給与: 450万円～900万円
賞与：年２回（6.2ヶ月）

■年収例：30歳 550万、35歳 630万、 40歳 800万（各種手当込み）
※年収はあくまでモデル年収です。
※経験・能力等により考慮します

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備
【家族手当】
【住宅手当】
【食事手当】
【福利厚生】住宅/独身寮、社宅、財形貯蓄、退職金制度、表彰制度
【クラブ活動】テニス、野球、サッカー、華道、茶道
【教育制度】新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修、通信教育、その他各種社内外研修
※上記含む各種制度については、制度の一例です。職種やポジションで変更となることがありますので、内定時に詳細確認願います。

会社概要