募集要項
- 募集背景
- 募集背景としては、現在同社が事業・組織両面で大きな変革期を迎えており、経営判断の高度化やガバナンス強化に向けて経理組織の強化を進めているためです。特に管理会計機能の高度化を重要な経営課題として位置付けており、その推進役として経理部門のマネージャー（課長級）を募集しています。組織運営やメンバーマネジメントに加え、管理会計体制の構築や業務改善をリードいただくことが期待されるポジションです。
- 仕事内容
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・予算・業績管理・原価計算といった全社単体の管理会計の高度化
・決算業務（月次・四半期・年次）のレビュー
・税務業務のレビューおよび管理
・業務改善、品質管理、進捗管理
・経営層および事業部門への提案、意思決定支援
・経理部門の運営およびマネジメント（4～5名程度）
- 応募資格
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- 必須
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・管理会計のご経験
・税務業務のご経験（レビュー対応レベル）
・決算業務のご経験（レビュー対応レベル）
・マネジメント経験（3～5名程度）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長クラス
- 勤務地
- 静岡県静岡市駿河区
- 勤務時間
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8:15～17:00
フレックスタイム制あり（コアタイム 10:15～15:00）
- 年収・給与
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1000万円 ～ 1300万円
※賞与年2回（業績連動型）
※過去5年平均賞与支給実績：約8.2か月
- 待遇・福利厚生
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借上寮、退職金制度、教育資金貸付制度、法定外災害補償制度、ベネフィットステーション、ラフォーレクラブ、契約保養所
※借上寮（32歳までの独身で通勤困難な方）
- 休日休暇
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完全週休２日制（土日祝）
年間休日135日（2025年）
有給休暇（残期間に応じて入社時に付与）、計画休暇制度
※年間休日には有給休暇の計画的付与5日間を含む
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接（役員）→最終面接（代表取締役）
