社内SE・システム管理
社内DX推進◆「あったらいいな」を「当たり前」に変える会社/実働7.75h
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掲載期間:26/07/10~26/07/23求人No:EAGE-721970
NEW社内SE・システム管理

社内DX推進◆「あったらいいな」を「当たり前」に変える会社/実働7.75h

株式会社セブン銀行
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織体制強化のための増員募集です。
仕事内容
担当領域におけるシステム化企画、導入、運用および効果測定を一貫して担っていただきます。

■システム詳細
・全社コーポレートITアーキテクチャの企画・高度化
・イントラ業務基盤(PC・サーバ・ネットワーク・M365等)の設計・改善
・RPA・AIエージェント等の導入および業務変革推進
・ローコード開発の活用促進およびガバナンス設計
・SaaS導入・連携設計、データ活用基盤の整備
・関係部門・ベンダーとの調整・優先順位付け

<プロジェクト例>
・M365 / Copilot を活用した業務変革
・Boxを中核とした全社情報基盤の再整備
・会計・人事領域を含むSaaS連携設計
・生成AIを前提とした業務プロセスの再設計

■働きがい
◎システム導入だけでなく、業務とITの構造設計を担います。
◎部門最適ではなく、全社最適の観点で意思決定を進めるポジションです。
◎少数精鋭体制のため、若手でも企画段階から関与可能です。
◎M365 / Azure / SaaS / 生成AI を業務前提で活用できます。
◎ベンダー任せではなく、自社が構想・設計を握ります。
◎業界イベントへの登壇や寄稿など、社外発信の機会があります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
セブン・ラボ部 コーポレートITデザイン室への配属です。
グループ長を除き社員12名が所属しています。
兼務を含み、4名は社内システム基盤を、6名は業務効率化、3名は会計システムを担当しています。
※組織詳細等は選考の過程でお伝えします。
応募資格
必須
いずれも必須
・システム/SaaS導入、またはDX推進経験
・プロジェクトのリード経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング
アクセス:JR・地下鉄「東京駅」、地下鉄「大手町駅」より徒歩3分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週2~2日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:45~17:30
実働時間:7時間45分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
・スライド勤務制度あり
7:00~11:30から勤務開始時間を選択可能。
業務により選択可能な勤務開始時間が異なります。詳しくは選考時にお聞きください。
年収・給与
年収:740~880 万円
月給制
基本給:390000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり2000円) 上限額は1度の通勤における片道の金額です。
賞与:あり 年2回(夏/冬)
※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます。
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
介護保険(40歳以上)、社員持株制度、育児・介護休業制度(出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度)、企業年金(退職金)制度、確定拠出年金プラン、ハイライフプラン(個人年金、生命保険、損害保険)、共済会(社員による相互扶助制度)などセブン&アイグループのスケールメリットを活かした制度、福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)、自己啓発支援制度、在宅勤務制度
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
書類選考→1次面接→適性検査(WEB)→最終面接→内定→オファー面談

会社概要

社名
株式会社セブン銀行
事業内容・会社の特長
■ATMプラットフォーム事業
・安全かつ効率的な決済インフラの提供
・新たなATM利用スタイルを創造

■決済口座事業
・セブン銀行口座を中心としたサービス
・グループ金融各社とともに新しい金融サービスの創出

■海外事業
・日本での経験を活かした海外ビジネスの開拓
・米国セブン‐イレブンへのATM設置、稼働

金融業界は近年、スマートフォンの普及、新しい決済サービスの登場、顧客のライフスタイルの変化など、取り巻く環境が大きな転換期を迎えています。

同行は全国に28,000台以上設置されているATMプラットフォームを武器に、Amazonやメルカリなどのメガベンチャー、鉄道事業者や国などの公共事業、AIやFinTechに強みのあるスタートアップベンチャーなど、様々な企業と連携を図っています。

SEVEN Laboという研究室を設けて日々技術研究を重ねており、今後も新しい技術を取り入れて差別化を図っていきます。
設立
2001年4月10日
従業員数
715人
入社実績
Aさん(45歳 / 男性)
自社プロダクト開発担当
Bさん(45歳 / 男性)
社内SE
Cさん(41歳 / 男性)
社内PM
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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