店長・販売・店舗管理
【ボルボ・ポルシェ等の正規ディーラー】支店長候補/店舗運営・営業戦略を担当
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掲載期間:26/07/10~26/07/23求人No:EAGE-722833
NEW店長・販売・店舗管理

【ボルボ・ポルシェ等の正規ディーラー】支店長候補/店舗運営・営業戦略を担当

株式会社ウイルプラスホールディングス
上場企業 英語力不問 転勤なし
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募集要項

募集背景
世界各国のプレミアムブランドを取り扱い、輸入車ディーラーとして成長を続けるウイルプラスホールディングス。積極的なM&Aや新規出店を通じて事業を拡大しており、全国で販売ネットワークの強化を進めています。
今後も「心を動かすサービス」の提供を通じて、お客様へ豊かなカーライフをお届けするとともに、更なる事業成長を目指しています。

そこで今回は、店舗運営の中核を担う方を募集。これまで培われたマネジメント経験や営業経験を活かし、ゆくゆくはメンバー育成や店舗の売上向上を推進しながら、お客様に選ばれ続ける店舗づくりをお任せします。
仕事内容
店舗のマネジメントを行う支店長の候補者として、ご入社いただきます。
各店舗では経験者から未経験者、新卒からベテランまで様々在籍しており、目標達成に向けて指揮を執っていただきます。

■仕事内容
数値管理(店舗の様々な目標数値に対しての進捗管理や実績の報告)
スタッフの指導・育成・評価
スタッフのスケジュール管理
シフト、勤怠管理
顧客対応
その他店舗運営に関わる業務

■入社後のサポート体制
主にブロック長を中心に、取り扱うブランドや現場業務についてレクチャーを行います。

■入社後のキャリア形成
実力に応じて、ご志向に応じたキャリア形成が可能です。

例)
・店長→ブロック長への昇格
・他店舗での店長経験

■働きがい
世界的なプレミアムブランドを通じて、お客様の理想のカーライフを実現できることが大きな魅力です。
店舗実績に応じたインセンティブも用意されており、お客様への価値提供が成果や評価として還元されるため、高いモチベーションを持って働くことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
兵庫県内の店舗配属を予定しています。
※組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
応募資格
必須
・カーディーラー中古車店での自動車販売のご経験
・マネジメントのご経験
雇用形態
正社員
勤務地
いずれかの店舗を予定しています。

【店舗(1)】
・ボルボ・カー西宮
住所:兵庫県西宮市産所町14-11

【店舗(2)】
・ボルボ・カー 姫路
住所:兵庫県姫路市青山西1-9-10

【店舗(3)】
・ポルシェセンター 姫路
住所:兵庫県姫路市青山西1-9-10

<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所
エリア採用の為、兵庫県内のいずれかの店舗に配属。

※対象店舗:ボルボ・カー西宮、ボルボ・カー 姫路、ポルシェセンター 姫路

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
変形労働時間制1か月単位 平均労働時間:週の平均労働時間40時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間~30時間
年収・給与
年収:600~800 万円
月給制
基本給:270000円~401750円
残業代:残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当:役職手当 
車両手当 EVマイカープロジェクト
※四半期ごとのインセンティブ制度あり
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり80000円)
賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年2回(7月、1月)
待遇・福利厚生
<定年>
65歳
役職定年なし(再雇用制度あり)

<教育制度>
メーカー研修あり

<その他>
・社員割引制度
・社員持株会(奨励金50%※上場企業でもトップクラス)
・時短勤務制度有
・永年勤続表彰
・年間表彰
・メーカーによる報奨旅行有り(成績上位者)
・CLOSED Mart
・DC型確定拠出年金制度
・株式付与ESOP信託制度
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 シフト制,水曜日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,火曜日
選考プロセス
面接2回(筆記試験なし)

※オンライン面接OK
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
株式会社ウイルプラスホールディングス
事業内容・会社の特長
株式会社ウイルプラスホールディングスは、17ブランド・全国50店舗以上を展開する東証スタンダード上場の輸入車ディーラーグループです。国内トップクラスの輸入車ブランド取扱数を誇り、M&Aや新規出店を通じて継続的な成長を実現しています。販売だけでなく整備・保険分野にも強みを持ち、安定した事業基盤を構築している点が特徴です。

■各種自動車販売・修理業
メーカーから仕入れた新車および認定中古車を店舗で販売。販売だけでなく修理や車検・法定点検などのアフターフォローを行っていることが特徴です。

■業界の中で急成長中の企業です
現在も業績を拡大中。非常に勢いのある企業です。その背景には、積極的なM&Aによって成長戦略を貫いています。厳しい経営を強いられてきた輸入車販売ディーラーを中心に買収を繰り返し、それぞれの事業再生を行いながらウイルプラスグループ全体での成長を図っていくという戦略で、今後も拡大予定です。
設立
2007年10月25日
従業員数
759名(2025年6月30日現在)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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