募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
現在、積極的な事業拡大により国内外の子会社数が増加しており、今後もM&Aや分社化によってさらなる拡大を予定しております。その中で、マネージャークラスのメンバーが各子会社の経理業務管理に注力しているため、ホールディングスの経理業務を担える人材が不足している状態です。また、メンバーは若手中心の構成であり、長期的な育成が必要です。今後の更なる拡大を見据え、同社並びに子会社の経理業務を並行して見ていただけるの即戦力の方を外部から求める運びとなりました。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、まずはホールディングスの決算業務をお任せします。【入社直後お任せする業務】
・決算業務（月次、四半期、年次、連結）
・一般経理業務（売上売掛、仕入買掛、経費計上、固定資産など）
・監査法人、税理士との折衝
・メンバーマネジメント
【中長期的にお任せする業務】
・開示書類作成(サポートメイン)
・国内子会社管理業務
・海外子会社管理業務
開示業務などはチーフマネージャーや部長が中心となって行っておりますので入社時点での経験は不問です。入社して1年以内には、メンバー複数名をマネジメントしつつ子会社の経理業務の管理を並行して担っていただくことを期待しております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：財務経理部
構成：部長1名 チーフMGR2名 シニアMGR2名 MGR11名 他メンバークラス
- 応募資格
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- 必須
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上場企業での年次決算の経験
メンバーマネジメント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 12:00～16:00
月平均残業時間：20時間～40時間
- 年収・給与
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年収：700～1000 万円
月給制
基本給：480000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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◆社員割引
◆育児支援制度
◆従業員持株会
◆前払い退職金制度有
◆各種施設優待制度
◆各種研修制度
- 休日休暇
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【年間休日】119日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
