募集要項
- 募集背景
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管理体制強化です。
現在、人事・総務領域を管掌しているマネージャーが、別領域（ITや業務改善）の担当となります。そのため、人事・総務をメインに管理部門全体を見ていただける方を募集します。
- 仕事内容
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人事・総務領域を中心に、管理部門を広く管掌いただきます。・管理本部（人事・総務・秘書・IT）のマネジメント
特に人事制度改定・社員研修の企画に取り組んでいただくことを期待しております。
・人事制度の改定
・社員研修の企画（階層別研修）
・各機能チームの課題整理、業務整理、役割定義の再設計
・メンバーの育成
・部門横断の連携強化と生産性向上
＜将来的には＞
・業務プロセス改革 / DX推進
・HD化に対応した業務フローの構築
・AIの業務活用に向けた構想設計、実装推進
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理本部に所属です。
内訳：経理財務3名（1名マネージャー、育休中1名）、総務3名、人事2名（総務メンバーが一部兼務）、情シス（経理財務メンバーが兼務）、秘書1名
- 応募資格
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- 必須
- 人事制度・研修企画を含む管理部門を広く管掌した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都中央区銀座3-14-1銀座三丁目ビル3階
東京メトロ 『銀座駅』 徒歩 7分／『新富町駅』 徒歩 5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:30～17:30
月平均残業時間：20時間
※9:00～18:00、9:30～18:30、10:30～19:30の範囲で働く時間を自由に選べます
- 年収・給与
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年収：700～900 万円
月給制
基本給：340000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：124700円
超過分は全額支給
試用期間中は本採用の月給90%を支給します。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回（昨年度実績 3か月）
昇給：あり 年1回（12月）
- 待遇・福利厚生
- 保養所（リゾートトラスト）、従業員割引制度、私服勤務可、コーヒーメーカー・ウォーターサーバー利用可、オフィスコンビニあり、社員割引購入（ジュエリー・コスメ・サプリ）、表彰制度あり、休職制度あり
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接3回 （適性検査なし）
一次面接→二次面接→最終面接
