募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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産業保健業務及び両立支援業務、健康経営に関わる業務を担当いただきます。・健康経営に向けた施策の運営、企画、制度整備
・産休/育児休業取得手続き及び復職の支援
・看護休業取得手続及び復職の支援
・私傷病などでの休職社員の手続及び復職支援
・産業医面談の調整、安全衛生委員会の設定や議事録
・健康診断やストレスチェックの運営
・所属するパラアスリートの活躍支援を含めD&I推進業務
・その他産業保健、健康経営に関わる業務全般
■AIツール
・Gemini
・ChatGPT
・Claude
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営管理部への配属予定です。
- 応募資格
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- 必須
- ・産業保健、両立支援業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:30～15:30
月平均残業時間：10時間
10時00分～19時00分で勤務されている方が多いです。
休日出勤及び22時00分以降の深夜残業は原則禁止
- 年収・給与
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年収：500～800 万円
月給制
基本給：309229円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：107438円
超過分は全額支給
※ご経験に応じて、ご提示年収は変動します。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり40000円)
賞与：あり 会社業績により決算インセンティブを支給
昇給：あり 年１回（10月）
- 待遇・福利厚生
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・マッサージルーム
・健康診断・婦人科オプション無料＆インフルエンザ予防接種補助制度
・感染症対策が充実したオフィス
・常勤看護師、産業医によるメンタルヘルスケアの実施
・無料自販機、ウォーターサーバー
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
・部活動支援
・書籍購入サポート
・特許取得報奨金制度
・こども看護休暇制度
・確定拠出年金
・従業員持株会
・教育制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回予定（適性検査あり）
※選考内でリファレンスチェック等を実施する予定です。
