募集要項
- 募集背景
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現在、店舗数・商品数・企画数の増加に対し、各店舗の運営がスタッフ個人の熱量や解釈に依存している状態を改善すべく募集を開始します。
単なる運営管理者ではなく、「体験設計そのもの」をゼロから構築する最初のSVポジションとして業務をお任せします。
- 仕事内容
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店舗運営・接客・育成・売上改善を横断し、店舗体験全体の品質向上を推進いただきます。
■具体的な業務内容
・複数店舗の運営統括
・店長育成／スタッフ育成
・接客品質基準の設計
・店舗ごとの売上・体験分析
・導線・接客改善提案
・店舗オペレーション改善
・店舗体験に関する共通言語づくり
・本部企画を店舗体験へ翻訳
・店舗別KPI管理
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
まずは店舗への配属予定です。
- 応募資格
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- 必須
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いずれも必須
・小売／リテール業界での店舗運営経験（店長・SV・エリアマネージャー等）
・スタッフ育成／指導の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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(1)入社直後は以下店舗への配属になります。
住所：東京都中央区銀座1-5-2 primaniacs 銀座本店
アクセス：各線銀座駅徒歩5分
将来的にはSV職として本社にて勤務を想定しております。
住所：東京都千代田区神田猿楽町1-5-15猿楽町SSビル5階
アクセス：東京メトロ千代線「新御茶ノ駅」徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
(1)東京都中央区銀座1-5-2 primaniacs 銀座本店
東京都千代田区神田猿楽町1-5-15猿楽町SSビル5階
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：12時間
- 年収・給与
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年収：450～650 万円
月給制
基本給：281250円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定）
※試用期間中は賞与の支給なし
昇給：あり 年1回（人事評価に応じて決定）
- 待遇・福利厚生
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・書籍購入補助
・フリードリンク
・フリーアルコール
～研修制度あり～
◆入社研修
入社後は、全社員を対象にした充実の研修プログラムをご用意しています。会社の理念から実務スキルまで、段階的に学べる環境です。
・会社設立経緯と理念、今後について（同社代表）
・商品説明、組織体制（人事）
・各部門担当ご挨拶、部門詳細共有（各部門マネージャー）
・店舗案内
・人事制度や社内システムのご案内
◆その他研修
・社長が行う商品基礎知識研修（ぜひ代表ブログをご覧ください！）
・コンプライアンス研修
・ビジネス基礎研修
・マネジメント研修
・部門別研修
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,シフト制
- 選考プロセス
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面接2回（小論文あり）
一次面接＋筆記試験（小論文／400～800字程度）→最終面接→内定
※小論文の実施タイミングは変動することがあります。
※選考フローは変動する可能性があります。
