募集要項
- 仕事内容
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【大手企業の要件に応える業界標準のシステム構築に関与】＜主な仕事内容＞
将来的なIPOを見据えた急成長フェーズにある企業にて、多様な部門との連携による業務変革推進、適合性評価、知見の標準化をご担当いただきます。
・多様な部門との連携による大手企業への業務変革推進
・現状業務整理・課題抽出・業務設計・役割分担整理・運用定着の支援
・クロスファンクショナルな論点整理・合意形成支援
・顧客の業務要件とシステムの標準機能に基づく適合性評価
・顧客向け説明資料の作成
・コンサルタント・プロダクトチームとの連携によるプロジェクト推進
・業務に関する知見の標準化
＜注目ポイント・魅力＞
・高年収～2,000万円
・将来的なIPOを見据えた急成長フェーズ
・市場で高いシェアを誇るプロダクト
・大手企業の要件に応える業界標準のシステム構築に関与
・フレックス&リモートOK
- 応募資格
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- 必須
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＜ご経験＞
・コンサルティングファーム・SIer等における下記いずれかの実務
-業務改革/BPR
-システム導入（ERP・SaaS等）
-PMO・要件定義
・プロジェクト/業務領域におけるリーダー・サブリーダー・パートリード・PMOリード等としての推進
・顧客/社内の複数部門を巻き込んだプロジェクト推進
・業務課題整理、As-Is/To-Be・業務フロー・課題一覧・論点整理/提案資料等への落とし込み
・ステークホルダーに対する会議開催・ファシリテーション・資料作成・プレゼンテーション
＜スキル・その他＞
・会議体の設計・運営、提案・説明スキル
・学士号
・流暢な日本語力
- 歓迎
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＜ご経験＞
・大手企業向け業務改革・PMO
・コンサルティングファーム（IT系を含む）/SIerでのプロジェクトリーダー/マネージャークラス以上としての実務
・事業会社におけるDX・多様な部門への業務改革に関するプロジェクト推進
・業務プロセス・承認フロー・権限設計・責任分界・マスタ管理等の構築
・顧客向け提案・構想/ロードマップ策定・チェンジマネジメント・定着化支援
・知見の標準化
・メンバー育成・成果物レビュー・案件品質管理・サービス開発
＜知識＞
・下記に関する知見/興味・関心
-サステナビリティ
-ESG
-人的資本
-脱炭素
-サプライチェーン
-自然資本
-TCFD
-TNFD
-SSBJ
-CSRD
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都/大阪府
※リモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務OK
- 勤務時間
- 勤務時間：フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
- 年収：800万円～2,000万円
- 休日休暇
- 休日：土日祝、年末年始、夏季休暇、その他同社指定の休日
