募集要項
- 募集背景
- 部長の定年退職に伴う後任募集です。現在部長が労務、法務、情報システムの領域を取りまとめており、労務領域においては専任担当者がいないため、部長が実務まで担っております。数年で部長が定年をむかえることとなるため、まずは労務実務を担っていただき、将来的な総務部長を目指していただく本ポジションを募集いたします。
- 仕事内容
-
プレイングマネージャーとして給与計算や社会保険の手続きなどを中心に総務労務法務領域の統括をお任せいたします。将来的には総務部の部長ポジションを担っていただく想定です。
【具体的な業務】
・労務業務（給与計算、社会保険・労働保険の手続き、社労士連携など）
・労働基準等コンプライアンス対応
・契約書管理（内容確認、弁護士連携）のサポート
・法務関連業務（反社チェック等）のサポート
・社内規定の制定・改定のサポート
・チームメンバーのマネジメント
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：管理本部 総務部
構成：部長1名
法務領域 担当 1名 アルバイト2名
情報システム領域 アルバイト1名
- 応募資格
-
- 必須
-
・給与計算／社会保険手続きを含む総務労務の幅広い経験
・メンバーマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都港区新橋1丁目5-2 Fabulous GINZA3階
【アクセス】
東京メトロ新橋駅：徒歩2分
JR線新橋駅：徒歩3分
都営地下鉄大江戸線新橋駅：徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：45時間
- 年収・給与
-
年収：550～800 万円
月給制
基本給：400000円
残業代：残業代支給対象外
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 業績賞与 年2回（6月・12月）
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
-
・PC、携帯電話支給
・退職金制度（確定給付企業年金制度）
・社員旅行（2017～2019年ハワイ）
・研修制度（導入研修・OJT研修・営業研修・研修合宿・外部セミナーなど）
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・納会（会社負担：和食～一流レストラン）
・バースデーイベント
・社内ドリンク制度
・時短勤務制度
・サポーター
・メンター制度 他
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,土曜日,祝日
- 選考プロセス
- 面接回数2回
