募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための増員募集です。
共同出資による持株会社設立を機にグループが拡大しており、今後もM&Aによる子会社増加を見据えています。現在は管理部長および経理メンバーが月次・年次決算を回すことで手一杯の状況となっており、グループ各社で異なる会計運用や締め方を整理・標準化するための十分な時間やリソースを確保できていません。
その結果、業務が属人化しやすく、将来の事業拡大やIPOを見据えた管理体制づくりにおいて改善余地が残っています。今回、日々の決算実務にも携わりながら、グループ各社の会計運用や業務フローを整理・可視化し、拡大に耐えうる経理体制を構築していただける方を新たに募集することとなりました。
- 仕事内容
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グループ各社の経理業務を安定して回し続けられるよう、業務フローの整理・標準化を主導し、再現性のある経理体制を構築することがメインミッションです。・グループ各社の経理業務フローの整理・可視化
・会計処理・締め方の標準化および運用ルールの整備
・月次・年次決算プロセスの改善、決算早期化の推進
・連結決算
・経理メンバーの業務管理・進捗フォロー、育成・マネジメント
現在、管理部長を含む少人数体制で月次・年次決算を回しており、日々の実務対応が優先される中で、業務フローの整備や役割分担の最適化まで十分に手が回っていない状況です。また、担当範囲がメンバーごとに固定化しやすく、一部業務が特定のメンバーに偏っている状況です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部経理課に配属です。
4名（管理部長、経理メンバー3名）
- 応募資格
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- 必須
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・年次決算の経験
・連結決算の経験
・メンバーマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区神田東松下町１０番地５翔和神田ビルII ５Ｆ
沿線名：JR山手線神田駅から5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働：8時間
休憩：1時間
月平均残業時間：40時間～50時間
- 年収・給与
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年収：700～900 万円
月給制
基本給：433166円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：151332円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接３回
二次面接、最終面接のどちらかは対面での実施となります。
