募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【プライム市場上場】【グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数】【高炉メーカーとして国内3位】【素材・機械・電力の3つの柱で成り立つ多角的な事業基盤】【複合経営でリスク分散・長期的な業績安定】<…◆入社後すぐはテーマの主担当として、設定された技術課題に対する解決策を立案していただきます。加えて、潜在的に潜む技術課題に対して、新たなテーマの創出を行っていただきます。
その後、課題形成ならびに研究開発業務、若手メンバー指導をお任せする予定です。
【募集背景】
同社ではカーボンニュートラル（CN）達成に向けて、生産プロセスでのCO2排出削減と製品・サービスによる世の中のCO2削減貢献の両輪で技術開発を進めています。
生産プロセスでは省エネルギー、低炭素原燃料への転換、CO2固定による炭素隔離に関する技術開発を進めており、加えて、多種多様な事業を保有するKOBELCOグループの特徴を活かしたCO2削減貢献製品の開発を行っています。
CN化は中長期目線で技術ロードマップを策定する必要があり、加えて、実験レベルから実証フェーズ、さらに社会実装までには長期間を要することから、本テーマを担う次世代の人員を募集いたします。
【組織構成】
技術開発本部 機械研究所 流熱技術研究室
└プロセス開発担当：管理職2名＋一般職4名
└機械製品開発担当：管理職4名＋一般職2名
※技術開発本部の研究開発体制の詳細は参考ページをご覧ください。
【機械研究所のミッション】
●機械や化学に関わる多様な技術を強みに、新たな領域に挑戦する。
●お客様目線に立ち、特徴ある製品・プロセス・サービスを創出する。
●グローバルな環境変化を洞察し、社会の未来に貢献する。
【流熱技術研究室のミッション】
社内外の要素技術との融合によって「熱流体制御技術」と「化学プロセス技術」を深化させ、環境・エネルギー分野に関わる事業領域に、KOBELCOグループの成長の礎となる高度な技術・独創的ソリューションを提供すること。
【キャリアパス】
既存テーマの主担当としてスタートし、3～5年後には管理職研究員として、チームを牽引する存在となり、新たなテーマ創出を行っていただきたいと考えています。
【魅力・やりがい】
◎熱流体制御技術は、KOBELCOグループのほとんどの事業（素材系、機械系、電力）と密接に関係することから、当室の技術開発はKOBELCOにおける…
- 応募資格
-
- 必須
-
■機械工学（伝熱工学、流体力学）や化学工学のバックグラウンドをお持ちの方
■生産プロセスの改善（品質/生産性/コストダウン）や機械製品の設計経験をお持ちの方
■英語力（目安：TOEIC480点以上）
- 歓迎
-
■熱流体挙動解明に関する数値解析の経験（挙動解明のアプローチとして、数値解析を使うことが多いため）
■学会発表や査読付き論文投稿の経験（共同研究など、産学連携での開発推進の場も多いため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県神戸市西区高塚台1-5-5【神戸総合技術研究所】
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 614万円～1092万円
- 休日休暇
-
週休二日 ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度
有給休暇 0～22日：入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与 ※2カ月の試用期間終了後から利用可能（長期休暇あり）
※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定
※事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください
