募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【プライム市場上場】【グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数】【高炉メーカーとして国内3位】【素材・機械・電力の3つの柱で成り立つ多角的な事業基盤】【複合経営でリスク分散・長期的な業績安定】<…設備室では、多岐に亘る設備・製品における、新規設備導入の企画、設計、改造、点検、診断、劣化部分の特定、メンテナンスなど多岐に亘る職域を担っています。入社後は先輩社員の指導の下、メーカーやベンダーと協働し、設備の改造や設備導入の実務をご担当いただきます。その後、徐々に対象設備を広げ、1年後には工場規模の設備エンジニア主担当となっていただくことを期待します。
また、今後のCNやDX関連投資の増加に伴う大型プロジェクトへの参画や、海外工場設備（KAAP社：北米・中国）の投資・管理・保全現地スタッフ教育のプロジェクトへの有期派遣などにチャレンジすることが可能です。
＜対象設備＞
・高温でアルミを溶解する炉と型に固める鋳造設備
・数千トンの力で材料を鍛造して成型する大型プレス機械
・工場へ電気、水、ガスを供給するユーティリティ設備
＜対象製品＞
・航空機や半導体製造装置、鉄道車両に使用されるアルミ鋳鍛部品
・自動車のサスペンションに使用されるアルミサスペンション部品 など
【配属組織】素形材事業部門 技術総括部 大安設備室
・室長：1名
・エンジニアリングチーム（設備企画、建設実行）：13名
└管理職：数名
└各工場（製品群によって分かれている）担当：工場ごとに1～2名
└海外工場の建設や設備改造、自動化、保全：2～5名（有期の出向や短期の出張）
・保全チーム（製造設備の管理企画）：4名
・保全係（製造設備の管理実行）：45名（技能職）
＜エンジニアリングチーム（電気）の3室合計値の構成＞
・新卒採用12名・中途採用4名
・20代1名・30代7名・40代3名・50代5名
【設備部門のミッション】
素形材製品の製造部門に対して、KOBELCO製品を安定・安心して市場へ供給し続けられるように以下ミッションを掲げています。
（１）競争力のある設備を計画、建設して供給すること
（２）設備の機能を最大限発揮し続けられるように設備を保全し管理すること
【大安設備室のミッション】
設備部門のミッションの下、大安製造所における溶解炉、プレス、加工機の新規導入、改造工事を製造部門と計画していきます。時には数…
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方
■電気工学、制御工学の基礎知識
■設備導入や改造、設備管理、設備保全、施工管理などの経験（経験設備不問）
■設備のメンテナンス基準設計や指導の経験
- 歓迎
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・製造ラインの自動化工事の計画や設計、実行管理の経験
・複数機種のPLC経験（PLC-PCのシステム構築、pythonやC言語などのプログラム理解）
・エネルギー管理士、電気主任技術者、施工管理技士、プログラミングなどの資格
・一定の英会話力（海外メーカーとのプロジェクト推進や、海外工場での勤務の機会があるため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県いなべ市大安町梅戸1100 大安製造所
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 614万円～1092万円
- 休日休暇
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週休二日 日曜、祝日、ライフサポート休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業制度、法令による休暇、有給休暇：0～22日（入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与/2カ月の試用期間終了後から利用可能）※長期休暇あり
※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定
