募集要項
- 仕事内容
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同社が管理する賃貸物件において、入居中のお問合せ対応から退去後の原状回復・リフォーム管理までを一貫してご担当いただきます。
＜ 具体的な業務内容 ＞
▽入居中対応
・設備不具合の受付・状況確認
・協力会社の手配および調整
・工事スケジュールの進捗管理
・現場立会い
・簡単な修繕対応（実作業は外部業者へ依頼）
▽退去後対応
・退去立会いおよび修繕箇所の確認・選定
・内装業者や関連会社との打ち合わせ
・工事工程・進捗の管理
・見積作成および費用負担の調整（入居者・オーナー双方との折衝）
・オーナー様へのリフォーム・リノベーション提案
・施工完了までの管理
・入居前準備（鍵交換など）
【仕事の特徴】
・入居者様、オーナー様、協力会社との調整を行いながら、物件の価値向上に貢献するポジションです。
・「早く・きれいに」を意識し、スムーズな原状回復を行います。
・リノベーション提案などを通じて、物件の魅力を高めるやりがいがあります。
- 応募資格
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- 必須
- ■不動産業界経験者（2年以上）
- 歓迎
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・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
- 雇用形態
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正社員
【試用期間の有無】
有（3ヶ月：試用期間中の変動なし）
- 勤務地
- JR・京王線・小田急線「新宿駅」より7分
- 勤務時間
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10：00～19：00
実働8時間（休憩60分）
- 年収・給与
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年収：458万円～559万円
月給：28.1万円～34.34万円
※面接実施後に保有資格・経験・前職給与を勘案し決定いたします。
※別途、インセンティブあり
- 待遇・福利厚生
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【昇給】
年1回
【賞与】
年2回(4.97ヶ月分 ※2025年実績 決算賞与を含む)
【各種手当】
■交通費全額支給
■残業手当：固定残業代として20時間分（37,580円～45,920円）を月給に含み支給 ※超過分別途支給
■役職手当
■資格手当
【福利厚生】
■退職金制度■家賃補助（支給条件あり）■インセンティブ（部目標の達成数値に応じて月平均5万円程度を賞与に加算して支給）
- 休日休暇
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＜ 完全週休二日制（シフト制） ＞
■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇■誕生日休暇慶弔休暇■産前産後・育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 一次面接 + 適性検査（WEB） ⇒ 二次面接 ⇒ 内定
