募集要項
- 募集背景
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配属先の事業部では、世界中の半導体メーカーで採用されている樹脂（液体）を製造しています。
この製品は様々な特性をもつ優れた素材で、最新のスマートフォンなどの最先端デバイスにも使われています。
今後さらなる需要拡大に対応するため、生産能力の増強と安定供給体制の強化を進めています。
その中で、生産活動に伴う環境負荷の低減に関する重要度の高まりを背景に、近年廃水処理設備の運転を開始しました。将来的には設備拡充も想定される中、当該設備の安定運用は工場運営を支える上で不可欠な役割を担っています。
廃水基準の厳格化や操業条件の高度化に伴い、より専門的な知見に基づいた運転管理・改善対応が求められています。
こうした背景から、廃水処理設備の運転・管理を担い、環境対応と生産活動の両立を支えていただく人材を新たに募集することとなりました。
- 仕事内容
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当社製造拠点において、工場インフラである廃水処理設備の運転に関わる管理(委託業者への指示含む)を担っていただきます。＜概要＞
当社製造拠点において、工場インフラである廃水処理設備の運転に関わる管理(委託業者への
指示含む)を担っていただきます。
微生物を扱う廃水設備であるため、特に活性汚泥法に関する廃水処理の知識と環境法令に関す
る知識を活かせる業務となります。
＜詳細＞
工場から廃出される廃水を適切に処理するため、処理設備の安定運転・水質管理・設備保全を
行っていただきます。また、環境負荷低減および処理効率の改善にも取り組んでいただきます。
■具体的な業務内容
・廃水処理設備の運転管理・監視・日常点検
・水質管理（pH、BOD、TOC、TNなど）の測定・記録・管理
・廃水処理プロセスの安定運転維持（異常時対応含む）
・薬品（栄養剤・中和剤等）の管理および投入調整
・廃水基準など各種法令の遵守対応および帳票管理
・廃水処理設備の簡易保全・点検（ポンプ、ブロワ等）
・処理効率向上・省エネ・コスト削減に向けた改善活動
・委託業者との連携
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜取り扱い商材＞
PIMEL（パイメル）
- 応募資格
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- 必須
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＜必要な業務経験/スキル＞
下記のいずれか（１つでも）の知見をお持ちの方
■廃水処理設備の運転・管理の実務経験
■水処理・廃水処理設備の業務経験
- 歓迎
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＜望ましい業務経験/スキル＞
・活性汚泥法、凝集沈殿などの知識
・水質管理の実務経験
・薬品管理経験
・設備保全・メンテナンス経験（ポンプ・ブロワ等）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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＜求める人物像＞
・安全・安定運転に対する責任感を持って業務に取り組める方
・法令遵守・環境保全に高い意識を持てる方
・現場課題に対して主体的に改善提案ができる方
・コミュニケーション力を活かし関係部門と連携しながら業務を進められる方
- 雇用形態
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正社員
期間の定めなし（試用期間2か月、65歳定年制）
- 勤務地
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静岡県富士市/新幹線 新富士駅 ・ JR東海道線 富士駅・吉原駅
【就業場所の変更の範囲】会社が定める場所
- 勤務時間
- ■8:30～17：15（昼休憩 12:00～13：00）
- 年収・給与
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※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。
＜年収例＞
・35歳：530万円／月収31万円
※家族手当（配偶者、子2人）・各種手当含む
※時間外等がここに加算され、金額は実績に応じて変動します。
【昇給】年1回
【賞与】年2回（2025年度賞与実績5.42ヵ月）
【諸手当】住宅手当、勤務地手当、家族手当、資格手当、役職手当、
通勤手当、残業手当、休日出勤手当、など
- 待遇・福利厚生
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【各種制度】
寮・社宅（借り上げ社宅・寮含む）、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援
海外留学、育児短時間勤務など
【その他】
福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設
利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）、各種福利が充実しており、安心して
仕事が出来る仕組みが整っています。
- 休日休暇
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【休日】年間121日前後
【休暇】週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。
