募集要項
- 募集背景
- 欠員募集
- 仕事内容
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【大和ハウス工業100%出資企業/年間休日123日】採用担当としてホテル事業のキャリア採用業務をお任せします。採用担当としてホテル事業のキャリア採用業務をお任せします。
【業務詳細】
募集~入社までの一連の業務を担当します。
採用ニーズ集計
採用手法企画、社内決裁、発注
歩留まり分析
求人原稿入稿、ブラッシュアップ
応募者対応
紹介会社対応
面接日程調整、面接
入社書類回収 など
各種採用施策の立案から実行まで含めて関わることができ、会社の発展を支えていく実感をもつことができます。人材会社との交渉や調整、企画などを含めて多様な採用業務に関わることができます。
■働き方:
土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20~30時間程度です。
朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、ワークライフバランスの確保に努めています。
■充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度:
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現 家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。
■同社の魅力:
「不動産事業 ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■事業会社での採用業務経験もしくは 人材紹介、求人広告業界での業務経験(派遣会社は不可)
■普通自動車運転免許
- 歓迎
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【歓迎】
特に勤怠管理、社会保険関連、福利厚生業務のご経験者が望ましいです。
(広く浅くやってこられた方歓迎)
- フィットする人物像
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明るく、会社の顔としてふさわしいコミュニケーションを取れる方
人前で話をするのを苦としない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩時間60分)
- 年収・給与
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【年収例】590万円~710万円(例:28歳~42歳)
【月収例】350,000円~(例:28歳~42歳)
※上記はあくまで目安の数値で、経験、能力、年齢等を考慮の上、同社規定により決定いたします。
※上記年収には、約5ヶ月分の賞与額(入社2年目以降)を含みます。
※残業代/各種手当は別途支給致します。
【昇給】年1回
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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■各種保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
■企業年金、確定拠出年金、グループ会社持株会、積立有給休暇制度(最大100日)、出産祝い金(100万円/1人)、免許資格取得祝い金制度あり
■各種社員割引、団体生命保険、GLTD保険、ホームホリデー制度(計画的有給休暇の取得)、独身寮完備、社宅/家族がいる場合は借上げ社宅も完備、屋内禁煙 など
※独身寮/社宅は地域限定社員は制度対象外です。
※企業年金/確定拠出年金は試用期間終了後に加入。
- 休日休暇
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【年間休日123日】
完全週休二日制(土日) 、祝日
年末年始、夏季休暇
年次有給休暇(4月~9月入社の場合は10日、10月~翌3月の場合は5日付与。翌4月には12日付与。)
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接 適性検査 SHL ストレスチェック→最終面接→内定
