募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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【大和ハウス工業100%出資企業/年間休日123日】人事労務業務(採用、教育業務は他部署の分掌となります)をご担当頂きます。人事労務業務(採用、教育業務は他部署の分掌となります)をご担当頂きます。
【業務詳細】
社会保険の手続き
入社関連手続き
健康診断の運営 管理
安全衛生関連(衛生委員会の事務局対応、労災対応、ストレスチェック実施)
変形労働を含めた勤怠確認
人事 雇用管理(人事異動 発令に関する手続き)
派遣社員の契約 管理
評価 人財育成(評価 育成面談の運用、昇格 評価制度の運用サポート)
賞与計算、支給業務
労働時間管理(36協定遵守状況確認)
各種行政届出(36協定 就業規則変更届)
■働き方:
土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20~40時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、ワークライフバランスの確保に努めています。
■充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度:
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現 家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。
■同社の魅力:
「不動産事業 ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■事業会社での人事業務(事務系職種)経験が3年以上
■普通自動車運転免許
- 歓迎
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【歓迎】
特に勤怠管理、社会保険関連、福利厚生業務のご経験者が望ましいです。
(広く浅くやってこられた方歓迎)
- フィットする人物像
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明るく素直で協調性のある方
地道な業務を厭わない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩時間60分)
- 年収・給与
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【年収例】640万円~790万円(例:28歳~42歳)
【月収例】340,000円~(例:28歳~42歳)
※上記はあくまで目安の数値で、経験、能力、年齢等を考慮の上、同社規定により決定いたします。
※上記年収には、約5ヶ月分の賞与額(入社2年目以降)を含みます。
※残業代/各種手当は別途支給致します。
【昇給】年1回
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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■各種保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
■企業年金、確定拠出年金、グループ会社持株会、積立有給休暇制度(最大100日)、出産祝い金(100万円/1人)、免許資格取得祝い金制度あり
■各種社員割引、団体生命保険、GLTD保険、ホームホリデー制度(計画的有給休暇の取得)、独身寮完備、社宅/家族がいる場合は借上げ社宅も完備、屋内禁煙 など
※独身寮/社宅は地域限定社員は制度対象外です。
※企業年金/確定拠出年金は試用期間終了後に加入。
- 休日休暇
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【年間休日123日】
完全週休二日制(土日) 、祝日
年末年始、夏季休暇
年次有給休暇(4月~9月入社の場合は10日、10月~翌3月の場合は5日付与。翌4月には12日付与。)
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接 適性検査 SHL ストレスチェック→最終面接→内定
