募集要項
- 仕事内容
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売上4兆円を誇る、国内有数の人材サービス企業です。■事務業務のマネジメント（SV）
前年比売上115％程度の成長を続けています。
事務経験を活かし異業界からの転職者を大歓迎しているポジションです。
官公庁の庁舎の中で民間企業からの各種申請業務の
受付、審査などの事務業務を行う事務センターの運営・管理に
関っていただくお仕事です（増員募集）
人事、経理、総務などの管理部門での経験をお持ちで、
主任やリーダー、マネージャーなどのマネジメント経験をお持ちの方を求めています。
成長企業でキャリアチェンジをしませんか。
【業務の詳細】
・事務センター運営管理（時には自身もスタッフと共に事務業務をお任せします）
・クライアント（官公庁の職員）との打ち合わせや折衝
・事務センターで働くスタッフ（派遣社員、パート社員など）の管理
・収支管理
・採用計画
・報告書の作成
・マニュアル等各種ツール作成
・スタッフ教育・労務管理 等
【企業の特徴】
・女性が多く活躍している企業です。管理職の5割は女性です。
・30代以降のミドル・シニア層も多く、10～20年以上勤務する方の多い安定企業です
・毎月社内公募制度が活発で、年間で40～60名程度が自ら希望して他部署などに異動しています
・毎年売上は伸び続けており、今後も需要は高まり続けていく業界です
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・バックオフィス業務（人事、経理、総務など）の経験をお持ちの方
・リーダーや主任などの経験をお持ちの方（管理職でなくても大丈夫です）
・PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等）
【歓迎】
・SV経験、マネジメント経験
・営業分野での管理職経験も歓迎
・アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験）
・マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験
※BPOのSV、コールセンターのSVなどの経験がある方へはさらに上のポジションをお任せしますのでご相談ください
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6か月
- 勤務地
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東京都内
※勤務地はプロジェクトにより異なります、現在のお住まいを考慮します
※本社（千代田区霞が関）
※変更の範囲：会社の指定する場所
- 勤務時間
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9：00～17：30(実働7時間30分）
時間外は25～30H
※勤務時間はプロジェクトにより異なります
- 年収・給与
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想定年収：450～600万円
※あくまで概算年収です
※私たちが年収交渉承ります
※最終的にスキル・経験等を熟慮のうえ決定いただきます
■昇給：有
■賞与：年1回（3月） 業績、評価に応じて変動します。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・残業代全額支給
・交通費支給（会社規定内）
・定期健康診断
・研修制度（入社時導入研修、RPA研修、eラーニング、各種社内講座）
・出産・育児支援制度
・退職金制度
・「ベネフィットステーション」の利用
・資格取得支援制度（国家資格キャリアコンサルタント受験に関わる一部費用を補助）
・サークル活動
- 休日休暇
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・週休2日制（土日祝休み）
・年末年始、夏季休暇
・年次有給休暇（初年度10日＊入社月により期間按分あり）
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、他
＜年間休日日数：124日＞
※将来的に別のプロジェクトに異動した際にシフト制の勤務もありえます
