募集要項
- 仕事内容
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【15期連続黒字の成長企業】■プロパティマネジメント（マネージャー候補）
IT技術と不動産サービスを融合させた革新的なビジネスモデルを展開しています。
主体性を持ってチャレンジしたい方にピッタリな企業です。
【業務内容】
飲食店を中心とした店舗不動産の「居抜き」「サブリース」を展開する同社にて、
物件管理領域の実務およびチーム運営、仕組みづくりを担当していただきます。
【具体的には】
・サブリース物件の管理業務全般
・入居者対応、入出金管理、更新手続きの実施
・契約書類の確認、管理、保管作業
・物件の現地調査およびリスク確認
・トラブル発生時の関係者調整と問題解決
・営業部門、オーナー、テナントとの折衝業務
・メンバーの育成および指導
・業務フローの改善、組織づくりへの参画 など
【同社の魅力】
同社の最大の魅力は、飲食店や美容室といった「店舗物件」に特化し、
独自のビジネスモデルで15期連続黒字を達成している「高い専門性と堅実な安定性」、
そして「優れた労働環境」のバランスにあります。
同社は、住居用の不動産ではなく、商業用不動産のなかでも特に「居抜き物件」の流動化に強みを持ち、
これから出店したい人と退去したい人を結ぶ独自のプラットフォームを確立しています。
また、不動産業界のブラックなイメージを払拭する
「完全週休2日制（土日祝休み）」
「年間休日129日」
「残業は月20時間程度」
と、ワークライフバランスを極めて重視したホワイトな就労環境を整備しており、
上場企業並みの経営基盤の安心感のなかで、プライベートの時間もしっかりと大切にしながら、
腰を据えて長く働くことができます。
安定志向を持ちながらもプロフェッショナルとして成長していきたい方にとって、
非常にバランスの取れた魅力溢れる企業です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高卒以上
・不動産業界での実務経験（営業または賃貸管理・PM領域など）
・メンバー育成、指導、チームリーダー経験
・宅地建物取引士資格
【歓迎条件】
・店舗不動産、サブリース、賃貸管理、PM領域での実務経験
・業務改善、仕組み化、マニュアル整備などの経験
・事業全体を俯瞰して動いた経験
【求めるスタンス】
・自ら手を動かしつつ、組織課題を解決できる方
・ベンチャー企業の過渡期で、自分の経験を活かして組織を創り上げたいという気概のある方
・営業経験や賃貸管理経験を、より経営に近い視点で活かしたい方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
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本社
東京都渋谷区
最寄駅：JR 山手線 渋谷駅
喫煙環境：敷地内全面禁煙
＜転勤＞
無
- 勤務時間
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09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間）
休憩：60分
残業：有
※固定残業代の相当時間：45.0時間/月
- 年収・給与
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想定年収：600万円～850万円
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定します
＜給与形態＞
月給制
■昇給：年1回
■賞与：業績賞与あり
- 待遇・福利厚生
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交通費支給あり（全額）
資格取得手当（宅地建物取引士：5万円／月）
住宅手当（近隣規定あり：1万円／月）
食事やドリンクなどの補助あり（3780円／月）
教育、研修制度（勉強会あり）
NO残業DAY（毎週水曜日）
リファラル採用報奨金制度
出産・育児支援制度
継続雇用制度（勤務延長）
無料ウォーターサーバー完備
専用PC貸与
移動交通費・携帯通信費全額会社負担
- 休日休暇
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完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・有給休暇：有（10日～）
＜年間休日日数：129日＞
