募集要項
- 募集背景
- ■業容拡大のため増員
- 仕事内容
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■資材調達・購買担当者として、納入業者や社内各部門との折衝、調整業務
・サプライヤーとの調整、交渉業務
・取引先評価
・コスト査定からコストダウン策の立案、実行
- 応募資格
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- 必須
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【必須】メーカー正社員就業で、下記のいずれかの経験
■製造業での資材調達または購買業務経験
■工場での生産管理・資材購買経験
【必須】学歴：大学卒（学部不問、但し理系歓迎）以上
【必須】英語力：ビジネスレベル、TOEIC730点以上
【必須】経験社数：2社経験まで、直近就業が派遣社員NG
- 歓迎
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■尚可要件：
・英語力、スペイン語
・自動車業界・自動車部品業界での調達・購買経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ■28 歳 ～ 35 歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■求める人物像：
・強い好奇心、新製品＆新マーケットへのチャレンジ
- 雇用形態
- ■正社員
- ポジション・役割
- ■資材調達・購買業務
- 勤務地
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東京都
■本社/東京都世田谷区
- 勤務時間
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■8：30～17：20
■残業は20時間/月以下、繁忙期でも45時間まで
- 年収・給与
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400万円 ～ 600万円
■昇給年1回、賞与年2回（2011年実績4.6 ヵ月）
■住宅手当（本社：単身16,600円、有配偶者22,100円）、家族手当（配偶者18,800円、子供１人7,900円）、時間外勤務手当
■通勤交通費：全額支給
- 待遇・福利厚生
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■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■退職金制度、産業機械健康保険組合、財形貯蓄制度、健保保養所、リゾートクラブ、制服貸与（技術者のみ）
■教育・研修 ：階層別研修（新入社員から4階層あり）、技術教育（3段階）、営業教育、各種IT教育、 英会話・自己啓発支援
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、創立記念日
■連続休日：年末年始・ゴールデンウィーク・夏季5～9日
■年次有給休暇：3ヵ月経過後10日～最大20日、慶弔休暇
- 選考プロセス
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