募集要項
- 募集背景
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新たなホテルブランドの立ち上げに伴い、総支配人候補を募集します。
全国でホテル・ウェディング事業を展開する企業が、新たな事業の柱としてスモールラグジュアリーホテル事業を始動。第一号案件として、鎌倉に全16室のライフスタイルホテルを開業予定です。
本ポジションでは、ホテル運営だけでなく、ブランドづくりや組織づくりまで担う中核メンバーとしてご活躍いただきます。
- 仕事内容
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新規開業ホテルの総支配人候補として、ホテル全体のマネジメントをお任せします。
宿泊・レストラン・ウェディング・MICEなど複数の事業を横断しながら、ブランド価値の向上と収益最大化を推進していただくポジションです。
＜業務内容＞
・ホテル全体の運営マネジメント
・宿泊・料飲・ウェディング・MICEのオペレーション統括
・サービス品質の維持・向上
・売上・利益管理および収益改善施策の立案・実行
・人材マネジメント（採用・育成・評価）
・地域との連携やイベント企画
・新規ホテルブランドの運営体制・サービス設計
・本部と連携した事業戦略の推進
＜このポジションの魅力＞
■新規ブランド立ち上げに携われる希少な機会
既存ホテルの運営ではなく、ブランド設計やサービスづくり、組織構築まで携われるポジションです。
■経営に近い立場でホテル運営を担える
ホテル全体の収益管理や組織マネジメントなど、経営視点を持ってホテル運営を推進していただきます。
■今後の事業拡大を牽引するポジション
本ホテルは新ブランドの第一号案件。今後の多店舗展開を見据えており、将来的には複数ホテルの統括や事業責任者など、さらなるキャリアアップも期待されています。
- 応募資格
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- 必須
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ホテルでのマネジメント経験（宿泊・料飲・運営など）
組織マネジメントの経験
- 歓迎
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総支配人・副総支配人・支配人経験
新規ホテル開業経験
P/L管理・収益改善経験
ラグジュアリーホテルでの勤務経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- ポジション・役割
- 総支配人候補（ラグジュアリーホテル）
- 勤務地
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神奈川県鎌倉市
※開業前は既存施設で研修を実施し、ブランドコンセプトや運営方針を習得いただいた後、新規ホテルへ配属となります。
- 勤務時間
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■1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間40時間、月160時間
■所定労働時間：8時間（休憩60分）
■フレックスタイム制：無
■残業：有（管理監督者のため、残業手当の支給無）
- 年収・給与
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6,750,000 ～ 8,500,000 円
給与形態：月給（想定労働時間 160時間）
391,300 ～ 457,500 円 (基本給： 337,800 円 ～)
■昇給:年2回（ポジションにより変動）
■賞与:年2回（会社業績による）
- 待遇・福利厚生
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■健康診断（年1回）
■昇給年2回 ※採⽤時ポジションにより変動します。
■賞与年2回
■決算賞与（業績により⽀給）
■報奨⾦
■制服支給（オーダースーツの支給）※部署・職種により異なります。
- 休日休暇
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年間120日
■季節休暇
■年末年始休暇（例年12/26～1/3頃)
■年次有給休暇（10日～20日）
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休制度 （取得実績あり）
■リチャージ休暇（2025年6月より運用開始）
従業員の働きやすさ向上の為、全国の店舗で週末を含む5日間の一斉休館日を設定
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（数回）
