人事(採用・労務・教育など)
【人事総務マネジャー】大阪勤務|イオングループ×子供服ブランド|裁量大・事業成長をリード
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掲載期間:26/07/09~26/07/22求人No:MANP-195468
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【人事総務マネジャー】大阪勤務|イオングループ×子供服ブランド|裁量大・事業成長をリード

ブランシェス株式会社
管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
人事・総務・法務等のプレイングマネジャーとして、部下マネジメントを行いながら、
自らもプレイヤーとして実務を行っていただきます。
またイオン(株)グループ企業として親会社の指示に基づき、
人事・総務・法務等に関する各種体制整備や資料提出なども行っていただきます。

主な業務※部下の実務担当者のマネジメントに加え、自身がハンズオンで行う業務
【人事業務】
1,採用業務(キャリア採用・障がい者採用・人材派遣採用)
2,評価制度の運用(人事考課・昇/降給・昇/降格のプロセス管理)
3,安全・衛生管理業務(安全衛生委員会運営)
4,人員・人件費等予算策定、実績管理
5,人事関連規程の改廃 など
【総務業務】
1,株主総会・取締役会運営(事務局業務・議事録作成等)
2,契約書、稟議書、押印申請書等管理
3,各種保険契約等手続き(火災保険・PL保険等)
4,防火・防犯・防災関連等体制整備
5,本社会議体管理・行事運営・オフィス関連業務       など
【法務業務】
1,契約書等リーガルチェック他弁護士相談窓口
2,商標管理
3,取引先信用調査 など
【その他】
1,親会社(イオン)への各種資料提出・教育実施等
2,内部統制・リスクマネジメント関連業務
3,社会貢献活動
4,社長秘書業務(スケジュール管理・調整他) など


応募資格
必須
・100名以上の事業会社での人事関連業務5年以上+総務関連業務3年以上
・部下マネジメント3年以上(3名程度)
・基本的なPCスキル(EXCEL・WORD・POWERPOINT等)
・資格:衛生管理者(第二種)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
【人事総務マネジャー】大阪勤務|イオングループ×子供服ブランド|裁量大・事業成長をリード
勤務地
大阪府本社(大阪府吹田市江坂町2-1-11 江坂山甚ビル3F)
最寄駅:Osaka Metro御堂筋線江坂駅 徒歩5分
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム有)
フレックス始業時刻:7時~10時
フレックス終業時刻:15時~21時
コアタム:10時~15時 残業時間月20~30時間程度
年収・給与
年収500万円~650万円
月給制(月収39.40万円~52.00万円)
賞与:2回 昇給:あり
待遇・福利厚生
通勤交通費 全額支給
各種保険完備
通勤手当(全額支給*会社規程あり)
残業手当 あり(管理職採用の場合は管理監督者扱いのため 支給なし)
・企業型確定拠出年金
・自社製品割引購入制度
・産前産後休暇・育児休業制度・介護休暇制度
・イオン社員割引制度(イオングループ商品割引購入制度)
・カフェテリアプラン(イオングループ福利厚生)
休日休暇
年間休日120日 完全週休2日制(土・日・祝)
年次有給休暇(入社半年後10日付与)慶弔休暇

会社概要

社名
ブランシェス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】ベビー、子供、婦人衣料の製造販売
【企業の特徴】日本国内小売業No.1の企業グループ、イオングループのアパレル事業を担当。
「ブランシェス」の商品ポリシーは「ファブリックのブランシェス」。程よく旬のトレンドを取り入れ、親子でさりげないオシャレを楽しめるブランドを目指しています。商品の企画から販売までのすべてを手掛け、全国のショッピングモールを中心に子ども服専門店を展開しています。
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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 吉田 誠
従業員数
法人全体:4,392名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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