募集要項
- 仕事内容
-
【東証プライム上場／ブライダル業界トップクラス・約60店舗展開／裁量と規模感◎で経験の幅を広げられる／土日祝休み／残業時間は月２０時間以内】
【職務内容】
東証プライム上場企業の本社人事として、全国約60拠点・1500名規模の従業員を支える社会保険・労務業務をご担当いただきます。
まずは社会保険手続きや入退社対応などの実務を中心にお任せし、経験に応じて労務オペレーションの改善や制度運用にも携わっていただきます。
【業務内容】
■社会保険関連業務
・入社、退職、休職に伴う各種社会保険手続き
・産休、育休、傷病手当金等の各種申請対応
・社会保険料に関する管理業務
■従業員対応
・社会保険や労務に関する問い合わせ対応
・社内各部署との連携
・各種申請手続きの案内
■年間労務イベント対応
・算定基礎届
・月額変更届
・年度更新
・年末調整関連業務
・法定帳票作成補助
■労務管理業務
・勤怠データの確認、管理
・労務システムへの各種登録、更新
・従業員情報の管理
・各種証明書発行対応
■業務改善・運用整備
・業務フローの見直し
・マニュアル整備、標準化推進
・労務管理ツールの運用改善
・法改正に伴う運用変更対応
【本ポジションの魅力】
・全国1500名規模の労務実務を経験できる
・社会保険業務だけでなく労務領域全般へ業務範囲を広げられる
・法改正対応や業務改善など、仕組みづくりにも携われる
・ホテル事業拡大フェーズに伴い、組織づくりにも関与できる
・東証プライム上場企業ならではの安定した就業環境で専門性を高められる
■働く魅力：
★全国で1500名ほど在籍している様々な業態の正社員の労務管理を担うため、ご経験の幅が非常に広がります！システムの刷新なども計画中の為、スキルアップにも繋が
ります！
今後、在宅勤務も導入予定
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
■社会保険手続き１年以上
■Excelの基本操作（VLOOKUP/IF/SUMIFが使える）
■労務関連のシステム経験者
- 歓迎
-
【歓迎要件】
▼年間の労務スケジュール（算定・月変・年度更新など）の理解がある方
▼ピボットテーブルの利用経験
▼事業会社での労務の経験
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：３ヶ月）
- ポジション・役割
- 労務部スタッフ
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10時～19時（実働8時間/1時間休憩）ただし業務によっては勤務時間に変動アリ
- 年収・給与
-
想定年収 4,501,200 ～ 5,500,000 円
想定給与 324,100 ～ 407,100 円 (基本給： 280,000 円 ～)
固定残業時間 20 時間
※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です
固定残業代 41,700 円 ～
■昇格：年２回（ポジションにより変動あり）
■賞与：年2回（会社業績による）
- 待遇・福利厚生
-
■健康診断（年1回）
■昇給年2回 ※採⽤時ポジションにより変動します。
■賞与年2回
■決算賞与（業績により⽀給）
■報奨⾦
■制服支給（オーダースーツの支給）※部署・職種により異なります。
- 休日休暇
-
年間120日
本社スタッフ→週休二日制 (土日) 、祝日（年数回の会社指定の出勤日あり）
■季節休暇
■年末年始休暇（例年12/26～1/3頃)
■年次有給休暇（10日～20日）
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休制度 （取得実績あり）
■リチャージ休暇（2025年6月より運用開始）
従業員の働きやすさ向上の為、全国の店舗で週末を含む5日間の一斉休館日を設定
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2回を想定）
