その他、管理部門系
【プライム上場】サポートスタッフ〈戦略推進・管理の組織サポート〉◆残業10~20h/月◆ハイブリッド
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掲載期間:26/07/09~26/07/22求人No:HBC-4325
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【プライム上場】サポートスタッフ〈戦略推進・管理の組織サポート〉◆残業10~20h/月◆ハイブリッド

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
戦略総合研究所における組織運営および事業推進を支えるポジションです。
研究所内の各チームと連携しながら、契約管理、経理処理、プロジェクト運営支援など幅広い業務を担当いただきます。
特定のチームだけの活動ではなく、マーケティング、人材育成、
ナレッジマネジメント、デジタルなど多様なチームを横断的にサポートし、
組織全体の円滑な運営と事業推進を支える役割を担っていただきます。

【仕事内容】
(1)組織運営サポート
・戦略総合研究所全体の運営支援
・会議運営や各種調整業務
・部門横断の情報共有やコミュニケーション支援
・組織運営に関する各種事務局業務

(2)各種手続きのサポート
・契約書管理
・社内申請業務
・内部取引処理
・各種管理資料の作成・更新

(3)経理オペレーションサポート
・請求書発行および処理業務
・支払処理に関する業務
・売上・原価データの入力および管理
・経理部門との連携業務

(4)プロジェクト推進サポート
・各チームが推進する施策やプロジェクトの運営支援
・関係部門との調整業務
・スケジュール管理および進捗フォロー
・各種施策の実行支援

(5)組織横断サポート
・研究所内の各チームとの連携業務
・業務改善や運営効率化の推進
・組織全体の生産性向上に向けた支援業務
・その他、組織運営に関わる各種サポート業務

●この仕事の魅力
・戦略総合研究所の多様なチームと関わりながら幅広い経験を積むことができます。
・組織運営やプロジェクト推進を通じて、事業全体を支える視点を身につけることができます。
・特定業務に限定されず、組織横断で活躍できるポジションです。
・将来的にはプロジェクトマネジメントや組織運営領域へのキャリア形成も可能です。

【多様な働き方をサポートする環境】
キャリア入社者は約7割、コンサルティング業界は未経験でも
前職での実務経験を生かして20~30代が活躍しています。
・ハイブリッドワーク制度(テレワーク週2回、シフトワーク)
(すべての人がプロフェッショナルとして、パフォーマンスを「最大化」するために、
その働き方を「最適化」する制度)
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可)
・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
応募資格
必須
◆複数の業務を正確かつ計画的に遂行できる方
◆社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験
◆事業会社におけるサポート職(営業支援等)、管理部門等の実務経験
◆Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキル
歓迎
・契約管理、請求処理、経理補助等の経験
・プロジェクト運営や事務局業務の経験
・業務改善や業務フロー整備の経験
・CRMや各種業務システムの利用経験
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
◇周囲をサポートすることにやりがいを感じる方
◇関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方
◇チームワークを大切にしながら主体的に行動できる方
◇変化を前向きに捉え、新しい業務にも柔軟に対応できる方
◇組織全体を支える仕事に興味をお持ちの方
雇用形態
正社員
※契約期間:期間の定め無し
※試用期間:3か月
勤務地
東京本社/東京都千代田区丸の内
〈アクセス〉
JR「東京駅」より徒歩約2分

受動喫煙対策:あり(商業施設指定の喫煙所による分煙)
勤務時間
勤務時間   : 8:45 ~ 17:15
所定労働時間 : 7時間30分
休憩     : 60分 *11:25~12:25の固定
時間外労働  : 有

◆ハイブリッドワーク制度について
 テレワーク:週2回まで実施可
・オフィスカジュアル:有
年収・給与
年収 4,500,000 円 - 5,500,000円

賃金形態 :年俸制
月給   :375,000円~459,000円
      *時間外手当75,000円~92,000円を含む
時間外手当:有 *30時間分は固定支給、30時間超の場合は別途支給
通勤手当 :当社規程に基づき支給
      *通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可
賞  与 :会社業績に応じて支給される場合がある
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
退職金制度
社員持株会
財形貯蓄制度
健康診断(年2回受診可)
総合福祉団体定期保険
ベネフィットステーション(福利厚⽣代⾏サービス)
外部健康相談サービス
休日休暇
完全週休2日制:122日(土曜/日曜/祝日/GW/年末年始)
        *社内カレンダーに基づく
有給休暇   :10日(入社時期で異なります)から最大20日 付与
        *有給休暇計画付与制度、積立ヘルスケア休暇制度
その他特別休暇:有

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
経営コンサルティングという言葉が一般的でなかった1957年から、私たちは企業を救う医師「Business Doctors」として「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という経営理念の実現に68年間、挑み続けております。

現在は当社も加えてグループ8社体制でホールディングス経営を推進しており、全国主要都市10地域に常駐するプロフェッショナル人員902名が、多種多様な業種の中堅企業を中心に、大企業から中規模企業、さらには行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決しております。

経営コンサルティング領域として、ビジョン策定やビジネスモデルを変革する「ストラテジー&ドメイン」、企業のデジタル、DX戦略を推進する「デジタル・DX」、人材採用から定着、活躍までを支援する人的資本経営の「HR」、コーポレートファイナンスやM&A戦略を推進する「ファイナンス・M&A」、商品や事業の成長戦略を支援する「ブランド&PR」を展開しており、経営の上流であるパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援しております。

【経営コンサルティング領域】
1.ストラテジー&ドメイン
2.デジタル・DX
3.HR
4.ファイナンス・M&A
5.ブランド&PR
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ヒューマンベースカンパニー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302795紹介事業許可年:2007年
設立
2007年9月
資本金
1500万円
代表者名
代表取締役 安本 幸夫
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:5名
事業内容
有料職業紹介事業
一般労働者派遣事業
経営コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302795
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京(虎ノ門)
登録場所
本社
〒105-0003 東京都港区西新橋2-2-3 西新橋ビル4階
ホームページ
https://www.hbc-net.co.jp/
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