募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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日系老舗レコード企業において、A＆Rエグゼクティブプロデューサーを募集。制作・宣伝・ビジネス展開の全責任を担い、中長期的なヒットコンテンツの創出と、部門の収益最大化をリードしていただきます。エグゼクティブプロデューサーとして、制作・宣伝・ビジネス展開の全責任を担い、中長期的なヒットコンテンツの創出と、部門の収益最大化をリードしていただける方を募集します。
また、プレイングマネージャーとして自らトッププロジェクトを牽引しつつ、次世代のA&Rスタッフを育成し、組織全体の提供価値を高めていただきます！
１．ヒットアーティストの発掘とプロデュース
あらゆるチャネルを網羅し、時代が求める「次なる主役」を圧倒的なスピード感でスカウトし発掘した原石の魅力を最大化するブランディング戦略の策定、およびデビューからチャート上位、バイラルヒットへと導くトータルプロデュースの指揮。
２．プロデュース・A&R実務（統括）
主要プロジェクト、大型タイアップ、最重要アーティストのプロデュース・ディレクション。
パートナー企業（プロダクション、メディア、プラットフォーマー、教育・ライセンス関連企業等）との最高位の交渉・アライアンス締結。
３．組織マネジメントと人材育成
部門内スタッフ（A&R、制作デスク、アシスタント等）のマネジメント、評価、メンター。
若手・中堅スタッフの育成、および部門全体のクリエイティブ力の底上げ。
４.事業戦略・予算の策定と執行
A&R部門における中期事業計画の立案、および年間予算（制作費・宣伝費）の管理と最適化。
楽曲・映像コンテンツ、所属アーティスト等の収益最大化に向けたビジネスモデルの構築。
5.新規ビジネス・デジタル展開の推進
配信プラットフォーム（ストリーミング、SNS）を活用した新たなマーケティング手法の導入。
IP（知的財産）の多角化、海外展開、異業種コラボレーションの創出
- 応募資格
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- 必須
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■音楽業界、エンターテインメント業界におけるA&R・プロデュース実務経験（目安：10年以上）
■新規アーティストの発掘からデビュー、またはブレイクまでをプロデューサーとして主導した実績
■多数のヒット作、または大規模なプロジェクトを成功に導いた実績
■5名～数十名規模の組織マネジメント経験、またはプロジェクトリーダー経験（P/L責任を負った経験）
■変化の激しいデジタル/ストリーミング市場に対する深い洞察とビジネスセンス
- フィットする人物像
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■成功に対して強い執念と情熱を持てる方
■変革を恐れずチャレンジできるリーダーシップを持つ方
■ビジネスの視点を持って社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進できる方。
■新しい音楽ビジネスを生み出したい方
■現場の状況変化に柔軟に対応でき、精神的・体力的にタフな環境を楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:30～18:00（休憩60分）※週2日までテレワーク可
フレックスタイム制 有
- 年収・給与
- 年収：734～1,275万円 ※前職の経験と実績を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・テレワーク制度有
・定年 60歳 再雇用制度有
・確定拠出年金制度有
・育児休暇制度、介護休暇制度
・福利厚生（ベネフィットワン） 他
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日、他会社指定休日あり（2023年度年間休日126日）
年次有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
特別休暇等
- 選考プロセス
- 面接複数回予定
