経営企画
【経営企画】売上高230億円規模・M&Aを積極推進する上場企業グループ/経理・財務の経験を活かす
経営企画

【経営企画】売上高230億円規模・M&Aを積極推進する上場企業グループ/経理・財務の経験を活かす
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月9日~7月31日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6505が紹介する404639の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2026/07/09 ~ 2026/07/31)
経営企画

【経営企画】売上高230億円規模・M&Aを積極推進する上場企業グループ/経理・財務の経験を活かす

上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
同社は製造業を中心にM&Aを積極的に推進し、現在は19社のグループ企業を展開しています。
2025年には持株会社体制へ移行し、さらなる事業拡大を見据えて経営管理体制の強化を進めており、その中核を担うメンバーを募集しています。
仕事内容
経営陣の近くで予算策定や中期経営計画、グループ管理等を担うポジションです。
未経験領域は学びつつ、経営企画から総務・法務・経理まで幅広く携わり、会社の成長を支える仕組みづくりや業務改善を目指します。
【業務内容】
これまでのご経験を活かしながら、以下のような業務をご担当いただきます。

・予算策定・予実分析・中期経営計画の策定
・グループ会社の経営支援・管理
・決算・適時開示資料の作成
・取締役会・株主総会の運営
・各種規程の整備・運用 など

すべてを最初からお任せするわけではなく、ご経験に応じて業務をお任せします。
未経験の領域については、入社後に学びながら少しずつ担当いただける環境です。

■職場環境について
経営管理チームは現在8名体制。(部長40代、係長1名、主任4名、一般社員2名)
弊社からの採用実績もあり、20代半ば~40代までバランスよく在籍しています。

チームで協力しながら業務を進める風土があり、相談しやすく、落ち着いた雰囲気の職場です。

■このポジションの魅力
最大の魅力は、経営陣との距離が非常に近いことです。
役員と日常的にコミュニケーションを取りながら、予算策定や中期経営計画、グループ会社支援など、経営判断に直結する業務に携わることができます。

また、経営企画に加え、総務・法務・経理など幅広い経営管理業務にも関わるため、管理部門全体を俯瞰できる視点を身につけられる環境です。
決められた業務をこなすだけではなく、会社の成長を支える仕組みづくりや業務改善にも主体的に携わることができます。
応募資格
必須
■下記の経験・スキルのうち、3個以上の経験がある方
※ただし、簿記2級程度の知識は必須とする
(1)予算策定、中計策定
(2)予実分析
(3)グループ会社管理(経営指導、伴走支援、取締役会事務局)
(4)決算および適時開示書類の作成
(5)規程整備および運用
(6)取締役会の運営
(7)株主総会の運営
歓迎
■日商簿記2級もしくは1級をお持ちの方
フィットする人物像
■経理・財務・総務・経営企画などの経営管理全般に興味がある方
雇用形態
正社員
勤務地
■福岡県福岡市南区
■最寄駅:西鉄天神大牟田線 大橋駅
■通勤手当:上限5万円/月
■自転車・バイク・スクーター通勤可能
■転勤:原則なし(ただし、管理職層は出向の場合、転勤あり)
勤務時間
■9:00~18:00(休憩60分/実働8時間)
■時間外勤務:月平均10~15時間程度
年収・給与
■想定年収:450万円~550万円
■月給:30万円~36.7万円
※経験・スキル・年齢を考慮し決定します
■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年実績4ヶ月分)
---各種手当---
■通勤手当(上限5万円/月)
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■通勤手当(上限5万円/月)
■従業員持株会(拠出金に対して5%の報奨金加算)
■定年制60歳(再雇用65歳まで)
■服装自由
■育児・介護休業制度(取得実績あり)
休日休暇
■年間休日:121日
■週休二日制
※3ヶ月に1回程度土曜出勤あり
■その他休暇:
・夏期休暇(3日)
・年末年始休暇(6日)
・有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日)
選考プロセス
書類選考 → 面接(2~3回予定)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社グループは、「創る」力で未来に挑む企業グループを目指し、
M&A・人財・新規事業・新製品開発へ積極的に投資しながら、
様々な素材、加工技術を有する製造業や、その周辺事業を中心に事業領域を拡大しております。

◆連結176億円規模の東証スタンダード上場企業であり、
製造業を中心にM&Aを積極的に実施している拡大志向の高い企業です。
◆経営陣との物理的・心理的な距離が近く、
業務改善提案/新規事業提案等も前向きに評価されやすい環境です。
◆持続的な成長と企業価値の最大化を目的として、
2025年6月に持株会社体制へ移行しました。
設立
1983年9月
資本金
1,190,926,750円
従業員数
564名
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1ミドル世代のための求人数が日本最大級!年収1000万円以上の求人も豊富
  • 2優良企業や転職エージェントから直接にスカウトを受け取れる
  • 3気になる」ボタンを押すと「エントリー歓迎」が届くことも