募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う募集。
- 仕事内容
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同社にてる総務・法務機能の責任者候補として、組織拡大に伴う各種制度・ルール整備、ガバナンス強化、リスクマネジメント推進をリードしていただきます。定型業務の運用管理だけでなく、「今後1,000名規模の組織になっても機能する仕組みづくり」をミッションとして担っていただきます。
【具体的には…】
・契約文書の確認、リバイス等の法務業務
・社内文書、契約書管理、審査
・各種手続き、管理
・備品、用度品の発注管理
・社内システムの整備、一元化
・内部統制および社内規定の整備
・オフィス管理、備品や資産管理
・その他、総務法務業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします
【担当部署】
人事総務部への配属となります。（部門長1名、その他メンバーの詳細構成については選考時にお伝えいたします）
【HUREX求人担当コメント】
◎東証グロース上場企業！組織の飛躍的な拡大フェーズ
・上場企業としての基盤を持ちながら、組織拡大をダイレクトに実感できるフェーズです。
・経営インフラの中核として、急成長企業の組織づくりに直接関与できます。
・1,000名規模を見据えた仕組みづくりという、スケールの大きなミッションに挑戦できます。
◎充実した各種手当とスキルアップ支援制度
・住宅手当や健康補助手当など、働きやすさを支える手当が整っています。
・外部研修や書籍購入費用の全額補助など、個人の成長を会社がバックアップします。
◎柔軟な働き方とフラットな社風
・服装自由や適用部署での在宅勤務制度など、柔軟な働き方が可能です。
・週に1回終業後に社内バーを開放するなど、部門を超えたコミュニケーションが活発です。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社における総務経験（3年以上）
・事業会社における法務経験（3年以上）
・総務法務領域のマネジメント経験
・契約書レビュー経験
・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
- 歓迎
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・SaaS企業、IT企業での勤務のご経験
・ベンチャー企業での管理部門立ち上げのご経験
・株主総会運営、取締役会事務局のご経験
・個人情報保護、ISMS対応のご経験
・コンプライアンス推進のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区 ※転勤なし
自動車通勤：否
※東京本社または東京第二本社のいずれかでご就業いただきます。（両オフィスは徒歩2分の距離にあります）
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00-18:00
時間外労働:有
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：540万～800万円
経験・能力等により決定
決算賞与：事業年度における業績予算達成時には全社員一律で支給
・月給：45万円～
月給52万円まで：45時間分のみなし残業代を含む。超過分は別途支給。
月給52万円以上：管理監督者扱いとなるため残業代支給なし（別途、役職手当を支給）。
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、住宅手当、残業手当、健康補助手当、役職手当（管理監督者の場合）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
ストックオプション制度、社内研修制度、外部研修費用全額補助、雑誌・参考書購入費用全額補助、月1回の産業医相談、服装自由
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
完全週休2日制（土日）、祝日
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、出産休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇
