募集要項
- 募集背景
- 今回、日本市場を担う現地法人のさらなる成長を支える経理・財務基盤を強化するため、会計部長候補を募集いたします。
- 仕事内容
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ご入社後は、プレイングマネージャーとして実務を通じて当社の事業特性や業務フロー、組織への理解を深めていただきます。その後は、部長候補として経営視点を持ちながら、業務改善や組織運営、組織強化を推進し、事業成長を牽引いただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・年次/月次決算業務
・原価計算業務
・税理士/監査対応
・会計課のマネジメント
・その他経理業務全般
【業務の変更の範囲】
当ポジションに関わる業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・大学卒業以上
・会計業務経験5年以上
・月次決算、年次決算経験
・Excel実務経験（中級以上）
・マネジメント経験 （小規模組織～）
・100名～200名規模の企業での経理実務経験
- 歓迎
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・日商簿記2級以上
・部長または部長候補としての組織運営経験
・経営層との折衝経験
- 雇用形態
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正社員
■試用期間3か月（労働条件の変更なし）
- ポジション・役割
- 部長候補
- 勤務地
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220-0011 神奈川県横浜市西区高島一丁目2番13号 LG YIC 15階
【アクセス】
・みなとみらい線新高島駅 徒歩1分
・横浜市営地下鉄ブルーライン高島町駅 徒歩7分
・JR／京急／相鉄／東急東横線 横浜駅（みなみ東口） 徒歩10分
※転勤はございません
■喫煙環境
屋内全面禁煙
- 勤務時間
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09:30～18:00
■所定労働時間
07時間 30分 休憩60分
■フレックスタイム制
あり
■残業
有
平均残業時間：20時間
■残業手当
有
月給には固定残業代（15時間分）を含みます。固定残業時間を超えた場合は、超過分を別途支給いたします。
- 年収・給与
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年収：800～900万 スキル経験能力によって決定
月給：485,000円 ～545,000円
月額(基本給)： 405,000円 ～ 465,000円
月給には固定残業代（15時間分・80,000円分）を含みます。固定残業時間を超えた場合は、超過分を別途支給いたします。
賞与実績：年2回（6月・12月）
昇給：年1回 4月（※評価・業績による）
- 待遇・福利厚生
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健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
育児・キャリア支援：出産・育児支援、資格取得・研修支援
服装・ライフスタイル： 服装自由、自転車通勤可、副業認可
柔軟な働き方：フレックスタイム制度、時短制度、継続雇用制度（再雇用・延長）
※一部条件あり。各制度の利用にあたっては、社内規定に基づく申請と承認が必要です。
【制度追記】
産休・育休、生理休暇、子育て支援時短制度（条件あり）、慶弔特別休暇、慶弔見舞金制度、ベビーシッター利用補助制度、研修制度、自己啓発制度（e-learning）、語学研修補助制度（英語・中国語・韓国語）
※産休・育休取得実績多数、配偶者出産休暇あり（5日間）
- 休日休暇
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【休日】
完全週休2日制（土日祝）、年末年始、年間休日120日以上（カレンダーによる）
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇
【有給休暇追記】
初年度：入社月に応じて年末までの有給休暇付与
以降、毎年 1月1日を基準日として勤続年数に基づき付与（勤続1年目：11日、2年目: 12日、3年目：14日～） 前年付与の未使用分については当年に繰越され、当年付与分と合算（理論上の上限日数40日）
- 選考プロセス
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面接回数2～3回
筆記試験：無
オンライン面接不可
一次面接：財務企画部 課長・人事課長 最終面接：CFO・人事総務部長・日本HR長
