募集要項
- 仕事内容
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■同社グループの注力領域のビジネス課題やシステム課題に関する顧客ヒアリングと分析、各関連組織との議論、実PJへの入り込み等を通じて、同社グループのビジネス成長に貢献する事業戦略を策定をしていただきます。
また、戦略に基づいた課題解決のためのストーリー、段取りを描き、顧客提案を協働組織とともに実施していただきます。
【具体的には】
■業務内容
同社グループへの貢献拡大、案件獲得/受注拡大を図るために以下を推進する。
・顧客ヒアリングや社内での情報収集を通じてステークホルダとの関係構築を実施
・方向性をとりまとめ、会社の強みを活かした直近の戦略の立案、
および中長期戦略の検討、立案
・社内各関連組織との戦略すり合わせなど協働での顧客への提案、合意形成
・新規領域の開拓のための実PJへの入り込みを通じた
顧客のビジネス課題の抽出と解決策の立案、実行支援
■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
・実案件に入りながら業務に慣れていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・上記のタスクにおいては、既存メンバとペアまたはチームとなり知識を蓄えていただき、業務を一人称で進めていただけるようサポートしていきます
・課題設定等のスキルが必要になりますが、これらのスキルアップを図るための研修は用意されているため、必要に応じて業務時間内で受講いただきます
・月1回程度の定期的な上司との面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、今後の業務がアサインされます
- 応募資格
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- 必須
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※いずれも必須
■経験（経験内容／経験年数）：以下のいずれか一つの経験を有する方
・オーバーヘッド組織または実働組織における戦略検討/立案の業務経験／3年以上
・顧客へのコンサル経験（課題抽出、課題/打ち手提案、顧客提案）／3年以上
■知識
・ビジネス全般の知識とIT業界の知識
・基本情報処理技術者相当のスキルを有する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
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613万円～892万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（交通費全額支給）、住宅手当、家族手当（扶養手当）
【待遇・福利厚生】
住宅補助費、社宅、財形貯蓄、ＮＴＴ社員持株会、カフェテリア
- 休日休暇
- 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ライフプラン休暇、その他特別休暇
