募集要項
- 仕事内容
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■同社グループ全体のDX化を推進するサービス基盤の方式設計、構築、維持及び、機能拡大、新サービス提供に向けた検証、技術企画をご担当いただきます。
【具体的には】
■業務内容：ネットワークサービスを中心としたサービス基盤の設計、構築、維持業務を担う。
・サービス基盤：全国規模の広域IPネットワーク、インターネット基盤、データ蓄積配信基盤 等
・サービス実現に向けた、要件定義、実現方式の検討、方式設計
・サービス設備の設計/構築（物理・論理）、維持
■入社後担っていただく業務イメージ
・自担当が提供するサービス基盤の提供拡大、または新サービスに関わる設計、構築業務にエンジニアとしてアサイン
・エンジニアチームのリーダとしてのマネジメント、またはテクニカルリーダとしての役割を期待
■リーダークラスに求めるもの
・次に何をすべきなのか、自ら計画を立て行動し、プロジェクトメンバーを率いて行動できること
・企画担当や運用担当、セキュリティ部門や周辺関連サービス提供部門と連携し、調整/協調して業務を進められること
・製品・技術を正しく理解活用し、効率的かつ安定的なサービス基盤をデザインできるインフラエンジニアとなることが求められる
■担当業務これまでの経験や希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定されます。
※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。
- 応募資格
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- 必須
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※いずれも必須
■経験
・ネットワークの設計構築経験 5年以上
技術的なタスク、課題に自立的、積極的に取り組める方
・エンタープライズレベルのプロジェクト従事経験あり
・リーダ経験
5名以上のチームのリーダ経験
■スキル：インフラエンジニア系実装スキル
・IP-NW機器 設計設定
・IAサーバ 設計設定
■製品：Cisco NW機器（ルータ、L3SW）
■保有資格：Cisco技術者認定 CCNP相当の資格、経験、実績※別資格でも可
■知識
・インフラエンジニアとして必要なIT全般に係る基本的な知識
・ネットワーク、サーバの双方またはどちらかに関する幅広い知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
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613万円～892万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（交通費全額支給）、住宅手当、家族手当（扶養手当）
【待遇・福利厚生】
住宅補助費、社宅、財形貯蓄、ＮＴＴ社員持株会、カフェテリア
- 休日休暇
- 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ライフプラン休暇、その他特別休暇
